Functiebeschrijving
Noorderhart is momenteel op zoek naar een psycholoog/psychotherapeut voor de PAAZ-afdeling.
Ben je toe aan een nieuwe carrière met veel toekomstgerichte mogelijkheden? We zijn een dynamisch team, vol motivatie. Als je houdt van uitdaging, veel afwisseling, teamwork, dan ben je bij ons op de juiste plek.
Onze afdeling PAAZ is een grote psychiatrische afdeling met 45 bedden en 8 stoelen (dagbehandeling). Onze visie is herstelgericht. We zoeken een nieuwe vaste psycholoog binnen ons PAAZ- team, die mee een kwalitatief behandeltraject wil vorm geven. Iemand die de intentie heeft om een lang engagement met ons aan te gaan.
Samen met collega psychologen sta je in voor de psychologische behandeling van zowel patiënten als hun familie binnen de residentiele opname en binnen de dagbehandeling. Dit alles binnen een sterk multidisciplinair en evidence based kader. Je takenpakket is zeer divers: groepstherapie, individuele therapie, psychodiagnostiek, koppel- en gezinsgesprekken,....
Wij staan voor een motiverende werkomgeving, met veel groeikansen, veel autonomie en veel collegiale steun. Als klinisch psycholoog op onze psychiatrische afdeling rapporteer je aan het therapeutisch diensthoofd.
Interesse? Laat dan spoedig van je horen!
Meer informatie kan je terugvinden in het competentieprofiel in bijlage.
Profiel
Opleiding
1. Je beschikt over een master/licentiaatdiploma in de klinische psychologie optie volwassenen en hebt daarbij een universitair diploma postgraduaat psychotherapie (bij voorkeur optie gedragstherapie) op zak of je bent deze opleiding aan het volgen.
2. Flink wat werkervaring binnen psychiatrische behandelsetting en kennis van evidence based behandeling bij stemmingsproblemen, verslaving, persoonlijkheidsproblemen, psychose, traumabehandeling enz. is een pluspunt.
Je vindt jezelf terug in onze kernwaarden respect, samen, deskundig en zorgzaam .
Aanbod
Wij bieden je een vast contract aan in 75% jobtime.
Daarnaast staan wij garant voor:
3. Loon volgens IFIC barema
4. Hospitalisatieverzekering DKV
5. Motiverende werkomgeving met een collegiale werksfeer
6. Gezinsvriendelijk personeelsbeleid
7. Uitgebreide vormings- en loopbaanmogelijkheden
8. Inscholing en begeleiding voor nieuwe medewerkers
9. Strategisch gelegen, in een groene en filevrije omgeving
10. Maaltijdcheques
11. Vergoeding woon- werkverkeer en fietsvergoeding
12. Benefits at Work: korting op een groot aanbod