Als sitebeheerder heb je een oog voor een verzorgde en veilige site. Het onderhoud van de site beslaat het grootste deel van jouw takenpakket. Dit onderhoud omvat vooral de dagelijkse schoonmaak van de infrastructuur. Daarnaast voer je ook kleine klusjes uit, verwijder je zwerfvuil,… Je draagt zorg voor de site zoals een “goede huisvader/moeder”. Opgemerkte gebreken of schade signaleer je en volg je verder op in functie van herstel en aanpak. Naast het algemene onderhoud ben je ook zeer klantgericht ingesteld in functie van de opvolging van de verhuur van de accommodatie. Je kan ook aan de slag met de diverse doelgroepen die van de verschillende vrijetijdslocaties gebruik maken. De verschillende vrijetijdslocaties bieden plaats voor heel diverse evenementen. Dit varieert van fuiven tot babyborrels en van vergaderingen tot sportwedstrijden. Heb jij enige kennis van audiovisuele materialen en heb je een notie van elektriciteit, dan is dat zeker een meerwaarde voor deze job. Er wordt gewerkt met een variabel uurrooster waarbij in het kader van de opvolging van het gebruik van de zalen ook periodiek weekend- en avondwerk is opgenomen. Optimale flexibiliteit is sowieso een grote meerwaarde voor deze functie. Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor. Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: lees er hier alles over. Je kent de basis softwarepakketten zoals Word, PowerPoint, Excel… Je hebt de nodige technische vaardigheden: je kan kleine herstellingen uitvoeren en hanteert de nodige materialen, gereedschappen, Je leert de basis schoonmaaktechnieken. Je bent flexibel en zorgt voor een vlekkeloze dienstverlening naar de gebruiker. Je kan vlot communiceren en bent sterk klantgericht, o.a. ten aanzien van de diverse gebruikers van de recreatieve en sport-sites. Je neemt initiatief en kan zelfstandig je werk plannen en organiseren. Je hebt een rijbewijs B. Lees meer in bijlage over de competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie. Een aantrekkelijke verloning volgens D1-D3 niveau (zie bijlage). 6 jaar relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit. Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst. Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst. Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden. Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag. Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd). Pluspas (kortingspas). Een hospitalisatieverzekering. Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Mogelijkheid tot fietsleasing. Een fietsvergoeding. Een tweede pensioenpijler van 3%. Als collega VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn. Meer info m.b.t. de functie: Wim Vercruysse, Diensthoofd Sitebeheer, 051/26 21 31, Wim.Vercruysse@roeselare.be Meer info m.b.t. het verloningspakket, de inschaling en selectieprocedure: Ruben Verstraete, Deskundige Rekrutering en selectie, 051 26 23 25, jobs@roeselare.be Solliciteren? Solliciteer direct via bovenstaande button.