PpEnvie de diriger une équipe tout en gardant une forte prise sur le terrain? /p pPrêt(e) à prendre la responsabilité globale de projets complexes dans le secteur de la construction? /p pbPour un acteur en forte croissance dans le secteur de la construction /b, spécialisé dans des projets techniques à forte valeur ajoutée, nous recherchons pour le depot à bCharleroi /b un(e) bResponsable d'unité opérationnelle /bavec une vraie fibre humaine et un solide sens du business. /p h3Votre rôle: un impact humain, opérationnel et financier. /h3 pEn tant que bpeople manager et responsable final de votre entité /b, vous êtes le moteur de votre site.Vous combinez leadership, vision opérationnelle et rigueur économique. /p ul liVous encadrez et développez une équipe composée de chefs de projet, d’un collaborateur administratif, d’une douzaine de collaborateurs terrain et de sous-traitants fixes. /li liVous détectez les talents, stimulez les compétences et créez une culture de responsabilité, de collaboration et de performance. /li liVous êtes présent(e), accessible et exemplaire dans votre management. /li /ul h3Pilotage opérationnel financier /h3 ul liGrâce à votre vue d’hélicoptère, vous gardez une maîtrise totale du portefeuille de projets. /li liVous assurez une préparation, une organisation et une exécution fluide des chantiers. /li liVous suivez les KPI mensuels, veillez aux objectifs de chiffre d’affaires, de marges et de rentabilité. /li liVous réalisez des analyses et des calculs a posteriori afin d’améliorer durablement les processus. /li /ul h3Clients parties prenantes /h3 ul liVous construisez des relations clients solides et durables et êtes le point de contact clé durant l’exécution. /li liVous collaborez étroitement avec les équipes commerciales, administratives et la direction afin de garantir faisabilité, qualité et rendement. /li liGrâce à votre approche orientée solutions, vous créez des situations gagnant-gagnant. /li liUne bfonction clé /b avec une grande autonomie et une bvisibilité directe sur les résultats /b. /li liUn bparcours d’onboarding personnalisé /b, adapté à votre expérience. /li liDe réelles bopportunités de développement /b, via formations internes et externes. /li liUn environnement de travail basé sur la bdurabilité, l’innovation, l’entrepreneuriat et l’apprentissage continu /b. /li liUne bculture ouverte /b, avec des lignes de communication courtes et une vraie écoute. /li liUn bsalaire compétitif (€5500 - €7700) /b /li liUne bvoiture de société avec carte carburant /b /li liUne bassurance groupe et hospitalisation /b /li liDes bchèques repas et écochèques /b /li liUn bplan cafétéria /b /li liPossibilité de collaboration ben tant qu’indépendant(e) /b. /li liVous êtes titulaire d’un bdiplôme supérieur /b, de préférence à orientation btechnique ou économique /b. /li liVous disposez d’au moins b5 ans d’expérience en gestion d’équipe /b dans le secteur de la bconstruction /b. /li liVous avez une baffinité technique /b avec les environnements complexes (toitures, façades ou projets techniques). /li liVous communiquez de manière claire, convaincante et fédératrice. /li liVous combinez bvision stratégique /b et bexécution concrète /b. /li liVous travaillez avec une bvision long terme /b, orientée client et résultats. /li liVous vous exprimez bcouramment en français /b ; la connaissance du bnéerlandais /b est nécessaire pour la collaboration interne. /li /ul h3Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? /h3 pSi vous recherchez bplus de responsabilités, plus de confiance et plus d’impact /b, cette opportunité est faite pour vous. /p pPostulez en toute confidentialité à et découvrons ensemble si cette fonction correspond à vos ambitions. /p /p #J-18808-Ljbffr