DescriptionAmaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Your Role
Rejoignez notre équipe Amaris Consulting à Namur et démarrez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez réaliser vos ambitions professionnelles au sein d'une organisation en forte croissance. En tant qu' Ingénieur Fiabiliste Maintenance spécialisé dans le secteur aéronautique, vous contribuerez à optimiser la fiabilité et la maintenance des équipements industriels pour nos partenaires.Vos ResponsabilitésDéfinir et mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive et prédictiveAnalyser les défaillances et proposer des plans d'amélioration continueAssurer le suivi de la fiabilité des équipements et piloter les indicateurs de performanceParticiper à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de maintenanceCollaborer avec les équipes techniques pour optimiser la disponibilité des installationsRédiger des rapports techniques et assurer la traçabilité des interventionsFormer et accompagner les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques de maintenanceContribuer à la veille technologique et à l'intégration de nouvelles méthodes ou outils
À propos de vousExpérience en maintenance industrielle ou aéronautique (4 à 6 ans)Maîtrise des outils et méthodes de maintenance prédictive et préventiveExpérience avec des outils de GMAO ou de suivi de la fiabilitéConnaissance des normes et réglementations en maintenance industrielleDiplôme d'ingénieur en mécanique, maintenance ou domaine connexeFrançais courant. L'anglais est un atout.Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'un bon sens de l'organisationVous démontrez de solides compétences en communication et en travail d'équipe
Ce que nous offronsUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalitésUn environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos principaux managers ont débuté leur parcours au premier niveau de responsabilitésUn système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponiblesUn cadre de travail dynamique, rythmé par de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.)Chez Amaris, le développement durable fait partie intégrante de notre quotidien. Vous aurez l'opportunité de transformer vos idées en actions concrètes et d'avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de valeur positive dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le plein soutien de l'entreprise.
Amaris Consulting est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous étudions toutes les candidatures de personnes qualifiées, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, d'état civil, de handicap ou de toute autre caractéristique.