Teamleider magazijn

Een bedrijf dat zich inzet voor harmonie en inspiratie in huis!

Al meer dan 30 jaar heeft dit Belgische familiebedrijf zich ten doel gesteld om iedereen een inspirerend en harmonieus interieur te bieden. Het bedrijf hecht veel waarde aan menselijke waarden en stelt engagement, authenticiteit, teamgeest, respect, empathie, duurzame economie en enthousiasme centraal in zijn dagelijkse activiteiten.

Met bijna 500 gemotiveerde medewerkers geeft het bedrijf de voorkeur aan een verantwoord en welwillend management, waarbij persoonlijke ontwikkeling en luisteren centraal staan. De geschiedenis van het bedrijf wordt gekenmerkt door een gestage groei, van een kleine lokale winkel tot een netwerk van tientallen winkels in Wallonië, ondersteund door een modern logistiek centrum.

Door de mens centraal te stellen, biedt het bedrijf een werk- en winkelervaring die gericht is op nabijheid, duurzaamheid en teamgeest.

• De werking van het magazijn organiseren volgens de doorgegeven planning en de vastgestelde doelstellingen naleven.
• Coaching: je medewerkers ondersteunen en te helpen bij hun zelf-ontwikkeling.
• De overdracht tussen de shifts verzekeren en de nodige informatie doorgeven.
• Actief deelnemen aan teambriefings en anticiperen op de behoeften om een vlotte werking te garanderen.
• Toezicht houden op het hele proces, van de voorbereiding tot het laden van de vrachtwagens.
• Begeleiden van het orderpicken op de werkvloer, voorbereiden en plaatsen van pallets.
• Beheren van specifieke zones (ZPROBLEM 1-2-3, Lost and Found).
• Beheren van planningen en verlofaanvragen.
• De procedures en werkingsregels van het magazijn doorgeven.
• De veiligheidsnormen naleven, controleren of de PBM's worden gedragen en zorgen voor de opvolging bij arbeidsongevallen.
• De jaarlijkse evaluaties uitvoeren en opleidingen organiseren.

• Je bent bereid om in ploegen te werken (05.00 - 13.00 uur / 13.00 - 21.00 uur).
• Je beheerst IT-tools (scanners, logistieke software).
• Je weet hoe je gemotoriseerde transportmiddelen moet gebruiken (CACES 1-3-5).
• U bent in staat om KPI's te analyseren en uw strategie daarop aan te passen.

• Je hebt een echt talent voor het begeleiden en opleiden van een team.
• Je bent flexibel, aanpasbaar en toont initiatief.

Maaltijdcheques, ecocheques, interessante kortingen in hun winkels.

6 extra compensatiedagen per jaar, geen collectieve sluitingen.

• De kans om uw management- en operationele vaardigheden te ontwikkelen.
• Een werkomgeving waar uw ideeën en leiderschap tellen.
• Een familiebedrijf dat zijn medewerkers en hun successen waardeert.
• Een sleutelrol binnen een snelgroeiend magazijn.