Fonction: gestionnaire/coordinateur·ice
Lieu de travail: Etterbeek (Bruxelles)
Temps de travail: 25h (à discuter)
Type de contrat: CDI
Nous Proposons
Un travail en équipe interdisciplinaire (médecins généralistes, kinésithérapeutes, assistante sociale, accueillant.e.s, gestionnaire et infirmière) dans une maison médicale membre de la fédération des maisons médicales et fonctionnant en autogestion.
Nous fonctionnons au forfait et nous avons pour ambition l'accessibilité à des soins de qualité pour toutes et tous avec une attention particulière aux publics les plus vulnérables.
Mission
La·le gestionnaire–coordinateur·ice contribue activement au projet collectif de la maison médicale.En lien étroit avec l'équipe inter-disciplinaire et l'organe d'administration elle·il assure une gestion administrative, financière, logistique et réglementaire cohérente avec le modèle des maisons médicales et soutient l'autonomie et la pérennité de l'ASBL.
Ses Objectifs Principaux Sont De
Garantir une gestion rigoureuse, transparente et éthique des ressources humaines, financières et matérielles
Assurer le respect des cadres légaux, subsidiants et institutionnels (COCOF, INAMI, Maribel, Vivalis, etc.) dans une logique de défense du modèle forfaitaire et du non-marchand
Soutenir la gouvernance participative, la prise de décision collective et la formalisation des cadres et procédures internes
Faciliter le fonctionnement quotidien de la maison médicale au service de l'équipe et du projet de santé communautaire
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes, dans une dynamique réflexive et collective
Profil recherché
Compétences et expériences
Formation et/ou expérience confirmée en gestion d'ASBL, coordination administrative, financière et/ou RH, idéalement dans le secteur non marchand, de la santé ou de l'action sociale
Bonne connaissance du contexte bruxellois et des dispositifs institutionnels et subsidiants, ou capacité démontrée à se les approprier rapidement
Maîtrise des outils de gestion administrative et financière (tableurs, logiciels de facturation, comptabilité, outils collaboratifs)
Capacité à structurer, suivre et analyser des dossiers complexes (budgets, subsides, facturation, contrats, obligations légales)
Aisance dans les relations avec les administrations, partenaires institutionnels et prestataires externes
Savoir-être et posture professionnelle
Adhésion aux valeurs et aux principes du mouvement des maisons médicales (accessibilité, solidarité, participation, justice sociale)
Sens de l'organisation, de la rigueur et de la responsabilité collective
Autonomie dans le travail, tout en s'inscrivant dans une logique de coopération et de gouvernance partagée
Capacité à communiquer de manière claire, accessible et respectueuse au sein d'une équipe interdisciplinaire
Discrétion, fiabilité et sens éthique dans la gestion d'informations sensibles
Nous offrons
Un contrat de 25h/semaine ( à discuter) à durée indéterminéeAu barème IFIC 16 Et avec une valorisation de l'ancienneté pertinente
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