Détails de la société
Le service d’hospitalisation mixte de chirurgie et médecine 408 est spécialisé en gastro-entérologie, digestive et gynécologie. Elle accueille 28 patients. Autant en médecine qu’en chirurgie les séjours peuvent être courts (1-2j) ; moyens (7j) ; longs (> 15j).
L’équipe soignante est composée de :
1. un.e responsable
2. plusieurs infirmiers.ières,
3. un.e aide-soignant.e
4. une aide-administrative
Le service social, diététique et kinésithérapie sont présents quotidiennement pour assurer des soins holistiques auprès des patients.
L’ASBL Interstice et le département de psychologie sont des acteurs clés dans le soutien des patients lors de leur hospitalisation.
Pour la médecine, la patientèle y est très variée par les pathologies rencontrées qui peuvent être
5. Aigues
6. Chroniques
7. Oncologiques
8. Infectieuses
9. D’addiction
En chirurgie, la plus grande partie des interventions sont :
10. Les chirurgies bariatriques
11. Les chirurgies oncologiques digestives
12. Les chirurgies gynécologiques et pelviennes
13. Les chirurgies d’urgences
Les unités 407-408 et 507 font partie du plateau chirurgical. Une collaboration entre les soignants.es de ces trois unités est requise pour un fonctionnement optimal des unités et pour la prise en charge des patients..
Fonction
14. Prodiguer des soins de qualité aux patients dans un environnement multidisciplinaire (- participer dans l'amélioration des soins en respectant les procédures, en aménageant ergonomiquement l'unité de soins)
15. Mettre ses compétences au service des patients sur base du plan de soin, des procédures et des protocoles
16. Assister le médecin dans des actes techniques et thérapeutiques
17. Accompagner le patient, la famille et les proches dans la prise en charge
18. Participer à la formation des étudiants.es
19. Surveiller attentivement l’état général du patient après l'intervention en lui apportant un confort maximal
Profil
Conditions d’accès
20. Etre en possession d’un bachelier ou brevet en soins infirmiers.
21. Une expérience en milieu hospitalier est demandée.
22. Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR);
23. Satisfaire aux entretiens de sélection avec les Ressources Humaines et avec l’unité.
Votre profil
24. Dynamisme et enthousiasme
25. Intérêt à évoluer tant dans le domaine de la chirurgie que dans le domaine de la médecine interne
26. Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
27. Respect des procédures et des règles d'asepsie
28. Fiabilité et rigueur
29. Diplomatie et discrétion
30. Connaissance des dernières technologies de soins
31. Souhait de s’orienter vers une amélioration continue (recyclages, formations, …)
32. Bonnes connaissances des programmes informatiques de base
33. Etre en accord avec les valeurs du CHU Saint-Pierre
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 )
Offre
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.
Des avantages extra légaux :
34. des chèques repas d’une valeur de 7,30€
35. des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
36. la gratuité de l’abonnement STIB et/ou une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
37. une prime annuelle d’attractivité
38. une prime de fin d’année
39. une assurance pension
40. une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
41. 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
42. De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
43. Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
44. Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
Barème de rémunération
Assimilé au grade IF-IC 14 : infirmier bachelier
Min. : 37 470,59€ indexés
Max. : 59 192,62€ indexés
Assimilé au grade IF-IC 14b : infirmier breveté
Min. : 34 644,19€ indexés
Max. : 52 716,68€ indexés
Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0399
Date d’entrée en fonction : au plus vite