Wie wij zijn
WZC Zonnewende is een onderdeel van Korian, een van de grootste zorgaanbieders in België. We bieden residentiële ouderenzorg in bijna 120 locaties, waaronder woonzorgcentra, assistentiewoningen en dagverzorgingscentra. Onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd en we staan voor een positieve zorgfilosofie waarin elke bewoner uniek is en hun leven met waardigheid bij ons wordt ervaren.
Jouw nieuwe taken
Als ergotherapeut draag je bij aan zorg op maat. Je bent een vertrouwd gezicht voor bewoners en maakt het verschil in kleine momenten van aandacht. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en collega’s om een kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg te bieden.
Jouw dagelijkse bezigheden bestaan uit
* ADL-ondersteuning en maaltijdbegeleiding.
* Activiteitenbegeleiding (zowel individueel als in groep).
* Autonomie van bewoners zo lang mogelijk behouden.
* Focus op valrisicopreventie, registratie en opvolging.
* Opvolgen van mini-mentals, sociale anamneses en vroegtijdige zorgplanning.
Wat wij vragen
Als ergotherapeut ben je verantwoordelijk voor dagelijkse verzorging, hygiëne, comfortzorg en preventieve zorg, met aandacht voor orde en netheid op de afdeling. Je toont betrokkenheid, nauwkeurigheid en teamgerichtheid, observeert veranderingen en stemt de zorg af met verpleegkundigen.
Verder Vragen Wij
* Diploma in ergotherapie, visum is verplicht.
* Ervaring in geriatrie of woonzorgcentra is een sterke voorkeur.
* Attest 'referentiepersoon dementie' is een pluspunt (kan intern behaald worden).
* Correct uitvoeren van gedelegeerde handelingen én observeren/rapporteren.
* Een schoolverlater is een optie, maar de voorkeur gaat uit naar ervaring.
* Flexibel en stressbestendig.
Hoe wij zorg dragen voor jou
We bieden een multidisciplinair team, onboardingstraject, inspraak in het uurrooster en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en woon‑werkvergoeding. Daarnaast een referral premie van 1.500 euro voor verpleegkundigen en 1.000 euro voor andere zorgprofielen.
Daarnaast Bieden We Jou
* Contract van onbepaalde duur
* Marktconforme verloning volgens IFIC-barema’s met gedeeltelijke overname van anciënniteit
* Onboardingstraject bij opstart
* Inspraak in het uurrooster
* Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon‑werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen
* Benefits at Work en hospitalisatieverzekering met lage tussenkomst voor inwoners van familie
Gelijke kansen
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase of daarna, neem dan gerust contact met ons op.
#J-18808-Ljbffr