**Description de l’entreprise**En vue de renforcer la qualité du service rendu à ses résidents, le CPAS de Forest recrute pour sa Maison de Repos et de Vie, le Val des Roses, 2 Aide-Soignant(e) (H/F/X), qui travailleront sous la supervision directe de l'infirmière en chef.**Description de la fonction**La mission de la fonction d'aide-soignant est de donner des soins globaux et de participer au bien-être psychosocial des résidents confiés afin de maintenir, d'améliorer ou de rétablir leur santé et leur bien-être et de favoriser leur autonomie, dans le respect de la dignité et le soulagement de la souffrance.- Soins d'hygiène, et de confort à la personne.- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...).- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage.- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne.- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.- Collaboration avec l'infirmière dans la prise en charge globale du résident.- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits.**Description du profil**- Etre porteur du certificat de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification ou le certificat de l'enseignement secondaire d'auxiliaire familiale et sanitaire, assistante en gériatrie, puéricultrice, aspirante en nursing, aide familiale, assistante en gériatrie, éducateur, moniteur de collectivité, auxiliaire polyvalente de services à domicile ou collectivité- Disposer du visa d'aide-soignant octroyé par le SPF Santé Publique.- Langues : français et néerlandais (est un atout)- Compétences de communication- Avoir l'esprit ouvert par rapport aux interlocuteurs à l'intérieur et à l'extérieur de l'institution- Intérêt dans le secteur des maisons de repos et le secteur public**Avantages du poste**- Contrat de remplacement à durée indéterminée (de longue durée)- Un Horaire de Travail de 36h/semaine + 18h/semaine- Un Barème salarial C- Reconnaissance des anciennetés dans le privé et/ou public- Prise en charge à 100% des frais de déplacement en train, STIB ainsi qu'une indemnité vélo.- Chèques repas (valeur faciale 8,00 €)- Régime de congés attractifs (secteur public)- La possibilité de développer vos compétences au sein d'une institution soucieuse du bien-être du travailleur**Informations supplementaires**Lieu de travail Forest, BelgiqueType de contrat : TravailAutres Informations:- CV- Lettre de Motivation- Copie du Diplôme