Date de clôture : 31/10/2025
Le Secrétariat général de l’enseignement catholique () recrute pour la de la Direction de l’enseignement secondaire un(e) conseiller(ère) responsable de secteur Sciences.
Contexte
La fonction de responsable de secteur est une opportunité de mettre en œuvre et de développer des compétences professionnelles certainement déjà présentes, mais sollicitées dans un contexte de travail avec des adultes. Il participe aussi à des temps d’échanges avec ses pairs, de formation continue dans le domaine de l’accompagnement des professionnels de l’éducation et dans le champ des sciences de l’éducation.
Il évolue aussi à travers le travail mené en équipe, sous la conduite de la directrice adjointe en charge des productions pour la Direction de l’enseignement secondaire et du coordonnateur de la Cellule de soutien et d’accompagnement (CSA), qui lui proposent des espaces d’intervision ou de supervision. Cette fonction est aussi source de rencontres et d’apprentissages enrichissants sur le plan personnel.
Missions
Dans la fonction de responsable de secteur, vous serez amené(e) à :
1. écrire des programmes (pour le tronc commun et l’après tronc commun) et des outils au service des équipes pédagogiques ;
2. représenter la Direction de l’enseignement secondaire dans les groupes de travail interréseaux et autres instances ;
3. prendre en charge des missions de soutien et d’accompagnement des équipes pédagogiques ;
4. participer à l’élaboration de la politique de formation continuée ;
5. vous tenir au courant des évolutions en didactique dans le secteur concerné et assurer la veille du secteur ;
6. animer la Commission de secteur.
Le responsable de secteur remplit ses missions en cohérence avec les orientations de la Direction de l’enseignement secondaire et de la Cellule de soutien et d’accompagnement (CSA) dont il est membre. Il adhère aux textes de référence de la Direction de l’enseignement secondaire.
Profil souhaité
7. Être titulaire d’un diplôme de niveau universitaire ou d’un baccalauréat et d’un titre pédagogique ainsi que d’une expérience significative dans l’enseignement.
8. Être engagé à titre définitif dans un établissement de l’enseignement libre catholique depuis 6 ans au moins.
9. Obtenir l’accord de son P.O. pour bénéficier d’un congé pour mission ;
10. Posséder un véhicule et un permis de conduire ;
11. S’engager à suivre une formation d’une durée de 80 heures organisée pour moitié par l’IFC et pour moitié par les services de formation du réseau.
Vous faites preuve :
12. de la maîtrise de la discipline concernée ou des approches pédagogiques des métiers du secteur concerné ;
13. de compétences pédagogiques (didactique de la discipline, ouverture aux innovations, etc.) ;
14. de compétences rédactionnelles en matière didactique (construction de scénarios d’apprentissage) ;
15. de compétences relationnelles (écoute, empathie, travail en équipe, tact, négociation, prise de parole en public, etc.) ;
16. d’aptitude à la co-construction de projets et à la mise en place de pratiques participatives et collaboratives ;
17. de compétences numériques pour soutenir des approches pédagogiques innovantes (utilisation des outils de communication numérique, capacités à scénariser à distance, à élaborer des dispositifs d’accompagnement à distance en utilisant des plateformes et des applications telles que Teams et Zoom) ;
18. d’une connaissance générale de la dynamique des plans de pilotage et des contrats d’objectifs ;
19. de compétences administratives (être ordonné, méthodique et rigoureux, maitrise des outils bureautiques de base) ;
20. d’une excellente communication écrite et orale ;
21. d’une loyauté institutionnelle en étant porteur de la vision de la Direction de l’enseignement secondaire.
Conditions et contrat
La durée du mandat est de six ans. Une évaluation est prévue au terme de la 1re année et de façon bisannuelle sur base d’une lettre de mission. Ce mandat est renouvelable. Il est exercé à temps plein.
L’entrée en fonction est prévue le 5 janvier 2026.
Le membre du personnel détaché pour mission reste dans la même situation barémique que s’il exerçait effectivement sa fonction dans son établissement. Ses frais de déplacements et de bureau font toutefois l’objet d’indemnités.
Le responsable de secteur organise son travail depuis son domicile. Les prestations supposent des déplacements réguliers vers le SeGEC, avenue Mounier, 100 – 1200 Woluwe-Saint-Lambert, vers les maisons diocésaines et vers différents lieux d’enseignement en Fédération Wallonie-Bruxelles.
Nous offrons
22. une fonction constituée de responsabilités et d’activités variées, qui offre l’opportunité de contacts au sein du SeGEC et avec les acteurs de l’enseignement ;
23. l’opportunité de contribuer à la réussite d’une réforme majeure de notre enseignement
24. un travail au sein d’une équipe engagée et solidaire
25. un environnement de travail stimulant ;
26. une formation initiale à la fonction de conseiller de 80heures, dont 40heures organisées par notre réseau et un accompagnement à la fonction spécifique de responsable de secteur.
Procédure pour postuler