Description de l’entrepriseNotre client gère et entretient de nombreuses installations techniques dans toute la Belgique. De la climatisation, l'électricité et l'éclairage aux systèmes de transport dans les aéroports, les complexes sportifs, les piscines, les bureaux, les hôpitaux, l'industrie,... Ils s'occupent également de la gestion énergétique complète des bâtiments des clients et fournissent des services facilitaires tels que la gestion téléphonique, la restauration, le nettoyage, le service de bricolage, l'entretien des espaces verts et bien d'autres choses encore pour toute une série d'organisations et d'entreprises. Description de l’emploiNotre partenaire est à la recherche d’un technicien multi-technique HVAC et électricité.Votre quotidien dans cette fonction:entretien préventif et correctif des installations HVAC (chauffage, ventilation, réfrigération, air-conditionné), et électricité (basse-tension)détection et réparation des pannes des installationspetits travaux d’installationVous travaillez aussi bien en équipe que de manière autonome dans le respect des normes de sécurité. Exigences du postevous disposez d’un A2 ou un diplôme de bachelier techniquevous disposez de 4 ans d’expérience dans une fonction similaireavoir les attestations BA4/BA5, agrément frigoriste est un atoutvous avez des connaissances en électricité et en HVACvous êtes prêt à apprendrevous avez une approche orientée client et sécuritévous avez votre permis de conduire B ArbeidsvoorwaardenAccent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!Un salaire compétitif, conforme à votre formation et expériencedes avantages extra-légaux à déterminer selon votre fonction, tels que des chèques-repas, un abonnement social, des assurances groupe & hospitalisation…de belles opportunités de formation et de développement