Responsable Achats Stratégique
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Faites de votre expertise en achats un levier stratégique au sein d'une entreprise en pleine transformation.
Chez notre équipe, le Service Achats joue un rôle essentiel dans la réalisation du plan industriel. Il est un véritable acteur de création de valeur.
Nous recherchons un expert en achats qui contribuera à garantir la sécurité d'approvisionnement et optimiser nos budgets.
Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe et recherchons un Responsable Achats Stratégique chargé d'achats indirects.
Votre mission :
En tant que Responsable Achats Stratégique, vous êtes au cœur des décisions impactant l'entreprise.
Vos responsabilités incluent :
• Piloter des dossiers d'achats stratégiques dans plusieurs familles (services RH, achats d'énergie, régie bâtiments, etc.)
• Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires pour garantir l'alignement des parties prenantes internes et la collaboration avec les fournisseurs.
• Définir les stratégies d'achats en tenant compte des enjeux critiques (techniques, commerciaux, juridiques) et des risques.
• Rédiger les cahiers des charges et assurer la mise en concurrence des fournisseurs.
• Négocier et formaliser des accords contractuels dans les différentes dimensions (qualité, prix, niveaux de services, gestion des risques).
• Assurer le suivi d'exécution des contrats et gérer les évolutions en coordination avec les utilisateurs.
• Optimiser la performance des fournisseurs et mettre en place des améliorations continues.
• Travailler en partenariat avec le Service Juridique pour garantir le respect du cadre légal des marchés publics.
Compétences requises :
Nous recherchons un profil ayant une solide expérience en achats indirects, une vision stratégique forte et une capacité à piloter des équipes multifonctionnelles.
• Diplôme : Master en sciences de gestion, ingénieur commercial, ingénieur de gestion ou équivalent par expérience.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en achats indirects (RH, juridique, énergie, immobilier, services intérim, etc.). Une expérience en marchés publics est un atout.
• Compétences :
o Vision stratégique et capacité à développer des partenariats.
o Sens aigu des négociations et réelle orientation business.
o Capacité à gérer des projets complexes et à travailler en mode collaboratif.
o Esprit analytique, rigueur et capacité à sortir des schémas conventionnels.
o Ethique, sens de l'écoute et humilité.
Bénéfices offerts :
Un rôle stratégique et transversal qui impacte directement la performance de l'entreprise.
Une grande diversité de projets et d'interlocuteurs, offrant un environnement stimulant et enrichissant.
Une opportunité de contribuer activement à un secteur en pleine transformation.
Un contrat à durée indéterminée offrant des perspectives d'évolution et une formation de premier plan.
Un environnement de travail dynamique et moderne, valorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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