PHeb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? /p pBen je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Dan is de functie van Business Developer Brussels echt iets voor jou! /p pSluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio. /pbrpJouw verantwoordelijkheden /p pAls Business Developer Brussels speel je een sleutelrol in de commerciële ontwikkeling en prestaties van jouw regio: /p ul liOntwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects. /li liBehouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten. /li liAansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.). /li liBeheren en intern opvolgen van bestellingen. /li liToezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid. /li liOpzetten van rekruterings- en commerciële acties in de volledige regio. /li /ulbrul liBachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR). /li liRelevante ervaring (minstens 5 jaar) in een commerciële functie en/of in een interimkantoor. /li liOndernemende mindset, resultaat- en oplossingsgericht. /li liUitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om een positieve dynamiek binnen teams te creëren. /li liVlotte beheersing van IT-tools (Microsoft Office, jobboards, sociale media…). /li liGoede kennis van de sociale wetgeving (een pluspunt). /li liZeer goede kennis van het Frans (moedertaal of gelijkwaardig) en het Nederlands. /li liGrote mobiliteit en flexibiliteit binnen de functie. /li /ulbrul liAantrekkelijk salaris /li liBedrijfswagen /li liIndividuele collectieve bonussen /li liMaaltijdcheques /li liCafetariaplan (multimedia, mobiliteit warrants) /li liUitgebreide gezondheidsverzekering (hospitalisatie, tandzorg ambulant) /li liGroepsverzekering /li li32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) /li liOntwikkelingsplan om je vaardigheden te versterken (opleidingen, coaching, enz.) /li liFlexibele werkuren /li liMogelijkheid tot telewerk /li liDoorgroeimogelijkheden /li /ulbrFrançais, Business, Recrutement, Coaching, Management, Pack Microsoft, Acquisition, Réseautage social, Législation sociale, Néerlandais, Sociale media, Frans, Politique, Klanten werven, Développement, Ressources humaines, MS Office Suite, Sociale wetgeving, MS Office Suite, Coaching, Business, Entrepreneuriat, Informatique, Nederlands, PricingbrpJBRP1_BE /p