Description de l’entreprise
Société fondée il y a plus de 35 ans au cœur du Brabant Wallon, notre client est spécialisé dans le domaine du chauffage. Grâce à une équipe de monteurs expérimentés et de techniciens certifiés, il propose une large gamme de services couvrant l’installation, l’entretien et le dépannage de systèmes de chauffage. L’expertise de notreclient s’étend également aux solutions de climatisation, ainsi qu’à l’énergie solaire et photovoltaïque. Basée à Braine-l’Alleud, la société intervient rapidement aussi bien pour les nouvelles constructions que pour les rénovations dans la région, en offrant un service de qualité reconnu depuis de nombreuses années.
Description de l’emploi
Le travail de monteur chauffagiste INDUSTRIEL consiste à installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation dans des bâtiments industriels. Il prépare et pose les équipements, raccorde les tuyauteries et vérifie le bon fonctionnement des installations. Il intervient aussi bien sur de nouveaux projets que pour la maintenance des systèmes existants, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce métier demande précision, rigueur et capacité de travailler en équipe sur des chantiers variés et techniques.
Exigences du poste
Les compétences requises
Nous recherchons un chauffagiste INDUSTRIEL sur le Brabant Wallon
Compétences techniques :
* Installation, raccordement et mise en service de systèmes de chauffage industriel
* Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
* Réalisation de travaux de soudure et d’assemblage de tuyauteries
* Maintenance préventive et corrective des équipements thermiques
* Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Qualités personnelles :
* Rigueur et précision dans l’exécution du travail
* Esprit d’équipe et bonne communication
* Sens des responsabilités et autonomie
* Capacité d’adaptation aux environnements industriels et aux chantiers variés
* Respect des normes de sécurité et souci de la qualité
Le collègue idéal est quelqu'un...
Un collègue ponctuel, toujours prêt à aider ses collègues
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Primes sectorielles : Prime de mobilité (déplacements domicile-chantiers), prime d’intempéries, prime de fin d’année
* éco-chèques
* Salaire attractif : La CP 124 dispose de barèmes salariaux avantageux
* Jours de repos supplémentaires : Droit à des jours de repos compensatoires
* Ambiance de travail dans une branche reconnue : Travailler dans le secteur de la construction, c’est rejoindre un secteur dynamique, reconnu et en constante évolution.
* Reconnaissance de l’ancienneté : Les expériences dans la CP 124 sont valorisées, avec impacts sur le salaire et les avantages.
À propos de vos congés
* Congés annuels payés : Le secteur de la construction prévoit un nombre généreux de jours de congé légal, avec un système spécifique géré par l’Office des Congés du secteur de la construction (ONVA).
* Pécule de vacances : Les ouvriers de la CP 124 bénéficient d’un pécule de vacances complet et d’un double pécule de vacances, qui augmente sensiblement le revenu pendant la période de congés.
* Jours de repos compensatoire : En plus des congés légaux, des jours de repos compensatoires sont octroyés, notamment pour compenser les prestations supplémentaires ou respecter le régime de travail.
* Congés en cas d'intempéries : Lorsque les conditions météorologiques empêchent le travail sur chantier, les ouvriers peuvent bénéficier de jours d’intempéries indemnisés.
* Jours fériés et ponts : Les jours fériés nationaux sont automatiquement payés, souvent accompagnés de "ponts" qui prolongent les périodes de repos, selon la convention collective en vigueur.
Autres avantages sympas
* Teambuilding organisé par le patron
* Congé de formation : Possibilité de bénéficier de congés pour suivre des formations professionnelles agréées par le secteur de la construction.