Une entreprise de logistique renommée recherche un Global Head Compensation & Benefits pour développer une stratégie de rémunération optimale. Vous aurez la charge de garantir des solutions de rémunération claires et équitables, en pilotant un centre d'excellence de sept experts. Ce poste requiert au moins 10 ans d'expérience, une solide compréhension du droit belge du travail, et d'excellentes compétences en gestion des parties prenantes. Un package attractif comprenant un salaire compétitif et divers avantages sera offert.
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