Om ons vastgoedteam te versterken zijn we op zoek naar een gedreven vastgoedmedewerker. We zien je graag op gesprek om onze specifieke kantoorwerking toe te lichten en je te laten kennismaken met de andere medewerkers van ons vastgoedteam.
Je rol
In de rol van dossierbeheerder vastgoeddossiers:
1. beheer je courante dossiers : verkopen, kredieten.
2. ben je verantwoordelijk voor het volledige vastgoeddossier (contact cliënten - voorbereiden akte etc)
3. word je bijgestaan door verschillende collega's die een deel van de administratie verzorgen (voor en nazorg)
4. maak je deel uit van een efficiënt en topgeorganiseerde vastgoedcel bestaande uit zeer ervaren collega's
5. word je ondersteund door een gespecialiseerd notarieel jurist waar nodig.
6. ben je de vertrouwenspersoon voor alle betrokken partijen (naast de notaris).
7. Je profiel
8. Je behaalde een bachelordiploma rechtspraktijk of bent geïnteresseerd in juridisch werk.
9. Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of een andere juridische sector.
10. Je kan vlot overweg met de courante software (Microsoft Office) en bent bereid om nieuwe toepassingen aan te leren, bv. Acta LIbra
11. Je hebt een open, vriendelijke persoonlijkheid met aandacht voor ons cliënteel.
12. Je bent leergierig en deelt je kennis en vaardigheden spontaan met je collega’s.
Wij bieden
13. vol-deeltijds contract van onbepaalde duur
14. correct loon in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring
15. talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques, niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen.
16. een aangename werkomgeving, (volledig gerenoveerd kantoor) voorzien van alle comfort (eigen werkplek-stilteplek-afzonderlijke ingerichte lunchroom-tuin met terras-airco etc) tools (eigen laptop, dubbele schermen) om in de beste omstandigheden te kunnen werken, zowel op kantoor als thuis
17. diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
18. een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor
19. regelmatige groepsactiviteiten : team building, sportactiviteiten, lunches, …