Ce poste stratégique d'acheteur senior est une opportunité unique pour les professionnels de l'achat souhaitant opérer à un niveau diversifié et impactant directement la performance de l'entreprise.
Vous serez en charge des achats indirects, notamment dans les domaines des ressources humaines, de l'énergie, des bâtiments, de la mobilité et de la sécurité.
Il vous faudra définir des stratégies d'achats tenant compte des enjeux critiques techniques, commerciaux et juridiques, ainsi que gérer les équipes pluridisciplinaires chargées de ces projets.
Vos responsabilités incluent :
* Piloter des dossiers d'achats stratégiques dans plusieurs familles (services RH, achats d'énergie, régie bâtiments, etc.)
* Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires
* Définir les stratégies d'achats
* Rédiger les cahiers des charges
* Négocier et formaliser des accords contractuels
* Suivre l'exécution des contrats
Compétences requises : vision stratégique, capacité à piloter des équipes, sens aigu des négociations, esprit analytique, rigueur et capacité à sortir des schémas conventionnels.
Bénéficiez d'une grande diversité de projets et d'interlocuteurs, offrant un environnement stimulant et enrichissant.
Vous aurez également l'opportunité de contribuer activement à un secteur en pleine transformation, en alignement avec les défis climatiques et technologiques d'aujourd'hui.
Profitez d'un package salarial complet et attractif, comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des primes, 37 jours de congé, 30% de réduction sur votre facture énergétique, des chèques-repas, etc.