Détails de l'annonce
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Récolte de fonds
Date de publication : 09/10/2025
Date limite : 31/10/2025
Profil
Votre profil
Connaissance/expertise
1. Diplôme en marketing, communication ou récolte de fonds, ou une expérience équivalente
2. 3 ans d’expérience pertinente
Compétences spécifiques à la fonction
3. Une plume impeccable en français ou néerlandais
4. Bonne compréhension et capacité à communiquer couramment à l'oral et à l'écrit en français, néerlandais et anglais
5. Bonne maîtrise de MS Office et des réseaux sociaux
6. Esprit analytique
7. Orienté solutions & résultats
8. Esprit digital, à jour avec les possibilités du marché
9. Esprit d’entrepreneur, crépour trouver des solutions et créer du contenu.
10. Structuré, autonome
11. Travail de précision, aux détails
12. Fortes compétences organisationnelles
13. Capable de jongler avec et coordonner de nombreuses tâches en même temps dans le respect des objectifs, des budgets et des échéances
14. Expérience des applications de CRM (pour le traitement des données) et/ou la capacité d'apprendre rapidement à les utiliser. Des connaissances dans l’outil Salesforce est un atout
Compétences générales
15. Esprit d’équipe et facilité à collaborer
16. d'apprendre
17. Agilité, capacité à s'adapter au changement
18. Respect de la confidentialité.
19. Connaissance/intérêt pour les droits des filles et l’égalité de genre
20. Comportement conforme aux valeurs fondamentales de Plan International Belgique
Description
Plan International Belgique recrute : un.e Fundraising Officer
À une époque où la solidarité internationale est plus importante que jamais, nous recherchons un.e Fundraising Officer motivé.e pour renforcer notre équipe et défendre avec nous les droits des filles !
Vous avez quelques années d'expérience dans le marketing, la vente ou la collecte de fonds ? Vous êtes peut-être la personne idéale pour rejoindre notre équipe dévouée et sympathique !
Plan International Belgique
Plan International Belgique travaille depuis plus de 40 ans à la création d'un monde juste et sûr pour tous les enfants. Chaque enfant a droit à l'éducation et doit avoir la possibilité de se développer. Ce droit commence par l'égalité des chances entre les garçons et les filles.
Les filles sont encore trop souvent désavantagées, discriminées et parfois même menacées et maltraitées.
Plan International Belgique fait partie d'une ambitieuse fédération internationale et met en œuvre des projets dans près de 80 pays dans le monde (dont la Belgique). Nos actions ont un impact en influençant la politique, en sensibilisant l'opinion publique et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes.
Pour réaliser nos ambitions et accomplir notre mission en faveur des enfants, Plan International Belgique est à la recherche d'un.e Fundraising Officer enthousiaste et compé
La fonction
En tant que Fundraising Officer vous ferez partie de l'équipe Fundraising-Individual Giving (5 personnes), quise consacre aux donateurs et donatrices privé.e.s, en mettant l'accent sur le recrutement, le service et la communication.
Vous contribuez activement à la qualité des relations avec nos donateurs et donatrices qui financent la mise en œuvre des projets et programmes de Plan International Belgique!
Vos principales responsabilités
Appui à la rétention et fidélisation de nos donateurs
21. Comprendre la motivation et le comportement des donateurs, améliorer leur expérience et leur satisfaction
22. Identifier les segments de donateurs et proposer des solutions pour augmenter leur engagement et assurer leur fidélité
23. Imaginer, mettre en œuvre et optimiser des actions de rétention et fidélisation adaptées à chaque segment
24. Concevoir et rédiger toutes les communications visant nos et publics cibles. Elles seront inspirantes, engageantes et personnalisées pour le public concerné. En assurer la planification, le choix des contenus et des canaux
25. Renforcer le lien entre les projets de Plan International et les ; rédaction de communications, développement de matériel audio-visuel (via un partenariat avec vidéographe et graphiste), organisation de visites virtuelles, etc.
26. Participer à la création, à la préparation et être présent.e aux évènements
Contribution à l’analyse de résultats et de solution d’optimisation
27. Définir, en collaboration avec votre manager, les indicateurs pour évaluer le succès des actions de rétention et fidélisation
28. Analyser les résultats, produire des rapports et les présenter, proposer des recommandations pour la suite
29. Tester et optimiser les actions et les messages
30. Comprendre l’équilibre coût/impact, analyser les coûts et chercher des solutions pour les réduire
31. Mettre en place des enquêtes de satisfaction et d’autres moments d’échanges afin de mieux connaître nos donateurs, analyser les résultats et proposer des optimisations
32. Tenir informé.e des bonnes pratiques, des tendances et de la concurrence afin de fournir des recommandations et de les appliquer aux quotidiens
Appui au développement de produits de collecte de fonds et à la stratégie de commercialisation
33. En collaboration avec votre manager et Fundraising Expert, traduire les produits de collecte de dons en communication attrayante dès le premier point de contact avec le public cible et ce pour le reste du parcours du donateur
34. Soutenir les actions de collecte de fonds tels que le telemarketing, le streetfundraising, le direct mailing et les campagnes digitales par exemple en cherchant du contenu, appui aux présentations, briefing, etc.
35. Coordonner certaines actions avec les collègues et nos partenaires externes (design, traduction, impression, gestion des données et de plateformes digitales)
36. Participer aux projets transversaux de l’équipe Fundraising et être disponible pour soutenir les collègues dans leurs tâches lorsque cela est nécessaire et demandé par la manager
Notre offre
37. Un environnement de travail socialement engagé, bénéficiant d'une excellente réputation et comptant quelque 65 motivé.e.s.
38. Une équipe expérimentée et diversifiée au sein d'une organisation conduite par une stratégie claire.
39. De l'espace pour le développement personnel, dans un contexte à la fois belge et international.
40. Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée, une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, assortie d'avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, titres-repas, remboursement à 100% du trajet domicile-lieu de travail pour l’utilisation des transports en commun et prime de vélo, budget de formation, possibilité de télétravail).
Plan International Belgique se situe au cœur de Bruxelles, à quelques minutes de marche de la gare centrale.
Intéressé.e ?
Vous pensez être fait.e pour ce job ?Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à avec la référence « Fundraising Officer » avant le 31 octobre 2025.
Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé.e de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2).
L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! Nous vous sélectionnons donc sur base de vos qualités et compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre sexe, de votre identité sexuelle, de votre religion ou d'autres critères sans rapport avec le poste.
Pour plus d’information sur notre organisations : Plan International: égalité pour les filles et droits de l'enfant