Beschrijving van de functie
Als HR-administratief medewerker ondersteun je het HR-team bij diverse administratieve en loonvoorbereidende taken. Je zorgt mee voor een vlotte, correcte en tijdige verwerking van personeelsgegevens.
Je belangrijkste taken zijn onder meer:
* Voorbereiden van de payroll en fungeren als back-up voor de loonverwerking.
* Invullen en opvolgen van ASR-documenten.
* Aangifte van arbeidsongevallen.
* Uitvoeren van Dimona-aangiftes.
* Beheren van het tijdsregistratiesysteem (Primeget).
* Algemene HR-administratie (niet-limitatieve lijst).
Je werkt nauw samen met collega's en bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij administratieve vragen.
Jouw profiel
* Je bent servicegericht, discreet en werkt nauwkeurig.
* Je bent flexibel en bereid om een gevarieerd takenpakket op te nemen.
* Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands; Frans is een pluspunt.
* Je hebt een C-niveau en ervaring binnen een lokaal bestuur.
* Verplichte kennis van Cipal en Primeget.
* Je hebt een goede kennis van Excel en kan vlot werken met digitale systemen.
* Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.
* Je bent bereid om voornamelijk te werken in Zaventem, maar verplaatst je indien nodig ook naar Vilvoorde.
Taalvaardigheden
- Nederlands (troef)
- Begrijpen : Basis (A)
- Schrijven : Basis (A)
- Lezen : Basis (A)
- Spreken : Basis (A)
Voordelen van de betrekking
* Een stabiele en uitdagende functie
* Correcte verloning volgens het barema, met mogelijkheid tot doorgroeien
* Een afwisselende functie met ruimte voor initiatief en eigen inbreng
* Ondersteunende en collegiale werkomgeving, waar samenwerking centraal staat
* Opleidingsmogelijkheden om je HR-kennis en vaardigheden verder uit te breiden
* Mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende HR-systemen en processen
* Een werkplek in Zaventem, met af en toe verplaatsing naar Vilvoorde
BE0478971449