ANNONCE D'EMPLOI POUR DIFFERENTES FONCTIONS
L'Intercommunale des Modes d'Accueil pour Jeunes Enfants (I.M.A.J.E.) recherche pour un contrat de remplacement un(e) Directeur de crèche et plusieurs personnel d'encadrement psycho-médico-social (H/F) pour ses milieux d'accueil :
Namur : 1 travailleur psycho médico social à mi-temps (19h/38h)
Andenne : 1 Direction de crèche à mi-temps (19h/38h)+ 1 travailleur psycho médico social à mi-temps (19h/38h)
Bierwart : 1 travailleur psycho médico social à 1/4 temps (9h30/38h)
Dinant : 1 travailleur psycho médico social à mi-temps (19h/38h)
Descriptions des responsabilités des deux fonctions :
Le Directeur de crèche garantit la mise en place de la philosophie d'Imaje et le respect du cadre de l'ONE.
Missions principales pour le poste de directeur de crèche (H/F) :
Gérer l'équipe des puéricultrices-teurs : recruter, gérer les horaires, évaluer, rédiger des plans de formation, organiser des réunions d'équipe, etc.
Coordonner la mise en oeuvre du projet d'accueil dans son évaluation et son évolution en ce compris dans ses dimensions socio-psycho-éducative et de santé
Accompagner le changement des pratiques en crèche (consignes ONE, Direction etc.)
Développer une approche relationnelle avec les parents : expliquer le contrat d'accueil, suivre l'intégration de l'enfant, favoriser le soutien à la parentalité, effectuer le suivi administratif, se montrer disponible.
Assurer la gestion administrative : commande des repas, suivi de la facturation, etc.
Collaborer avec les partenaires internes (RH, Comptabilité, conseiller en prévention, etc.) et externes à l'intercommunale (synergie avec acteurs locaux).
Missions principales pour le poste de personnel d'encadrement psycho-médico-social:
Mise en pratique du projet pédagogique
Evaluer et faire des propositions d'amélioration des pratiques pédagogiques
Observer le développement de l'enfant, veiller à son bien-être et relayer les observations à la Direction
Organiser et participer à la consultation ONE, dépistage visuel, schéma vaccinal, ...
Evaluer et faire des propositions d'amélioration de l'infrastructure à la Directrice/Directeur, garantir l'entretien du matériel
Gérer le stock de linge, les commandes de repas et les courses, mettre en place les bonnes pratiques alimentaires, etc.
Se porter garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (avec la collaboration du conseiller en prévention)
S'assure du suivi médical de l'enfant (contrôle des données, etc.)
Participer activement aux réunions d'équipe
Evaluer et faire des propositions d'amélioration de l'encadrement en fonction de la réalité du terrain
Se montrer disponible pour les parents.
Participer à la gestion administrative et organisationnelle du personnel (gérer la planification du personnel, pallier aux absences)
Savoir-faire pour le poste de directeur de crèche (H/F) :
Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance.
Expérience en gestion d'équipe.
Savoir -être pour le poste de directeur de crèche (H/F) :
* Vous bénéficiez d'un esprit critique et constructif
* Vous apportez des solutions
* Vous faites preuve d'un sens de l'organisation
* La remise en question est une de vos qualités
* Vous communiquez aisément à l'oral et à l'écrit
* Vous faites preuve de polyvalence, de flexibilité et de disponibilité
* Vous êtes doté d'une bonne gestion de stress
* Vous aimez collaborer avec des collègues et développez le plaisir au travail
Savoir -être pour le poste de personnel d'encadrement psycho-médico-social:
* Vous bénéficiez d'un esprit critique et constructif
* Vous faites force de propositions
* Vous faites preuve d'un sens de l'organisation
* La remise en question est une de vos qualités
* Vous communiquez aisément à l'oral et à l'écrit
* Vous faites preuve de polyvalence, de flexibilité et de disponibilité
* Vous aimez collaborer avec des collègues et développez le plaisir au travail
Conditions spécifiques :
Être en possession d'un diplôme reconnu par l'ONE : bachelier assistant en psychologie, bachelier assistant social, bachelier soins infirmiers, bachelier sage-femme, bachelier infirmier responsable de soins généraux, bachelier en psychomotricité, master en sciences psychologiques, master en sciences de l'éducation, master en ingénierie et action sociale, master en sciences de la santé publique.
Être en possession du permis de conduire B pour se rendre en crèche.
Être en possession d'un certificat de bonne vie et mœurs vierge (Modèle2).
Offre :
-A titre d'exemple la rémunération pour un TPMS (M/F) à mi-temps sans expérience : €, la rémunération pour un Directeur de crèche (M/F) à mi-temps sans expérience : €
* Frais de missions
* Prime de fin d'année
* Chèques repas
* GSM de société
* Congés secteur public
* Horaire : du lundi au vendredi, flexibilité horaire et géographique.
Type d'emploi : Temps Partiel
Avantages :
* Chèques repas
Lieu du poste : En présentiel