FunctieomschrijvingBen jij een commerciële netwerker met een passievoor de bouwsector? Wil je meebouwen aan de verdere groei van eentoonaangevend Belgisch familiebedrijf in Nederland? Dan is dezefunctie als Business Developer Nederland echtiets voor jou!Als salesmanager bouwmaterialen,accountmanager Nederland of commercieelvertegenwoordiger bouw, ben jij verantwoordelijk voor hetactief uitbouwen van onze marktpositie in Nederland. Je combineertstrategisch inzicht met daadkrachtige acties om langdurigeklantrelaties op te bouwen en nieuwe business tegenereren. Jouwverantwoordelijkheden: Je identificeert actief commerciële opportuniteitenbinnen de DIY-sector en de professionele bouwmaterialenhandel inNederland.Je bouwt duurzame relaties uit met bestaandeklanten en verhoogt klanttevredenheid enomzet.Je ontwikkelt en implementeert een strategischverkoopplan op maat van de Nederlandsemarkt.Je volgt marktontwikkelingen, trends enconcurrentie op de voet om snel in te spelen op nieuwebehoeften.Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoalsmarketing, logistiek en productontwikkeling om de klant optimaal tebedienenJe rapporteert regelmatig aan de CommercieelDirecteur over je activiteiten, successen enuitdagingen. Functie-eisenMinstens 5 jaar ervaring in een commerciëlebuitendienstfunctie binnen de bouwmaterialen- ofDIY-sector.Je hebt een bewezen trackrecord in het actiefbenaderen en binnenhalen van nieuwe klanten(hunter-profiel).Je bent een sterke onderhandelaar met commercieelinzicht en uitstekende communicatievevaardigheden.Je werkt zelfstandig, bent doelgericht en weet jetijd efficiënt teorganiseren.Je hebt kennis van de Nederlandse bouwmarkt enbeschikt bij voorkeur over een relevantnetwerk. Je bent flexibel en bereid om frequent tereizen binnen Nederland en sporadisch naar België vooroverleg.Je bent ambitieus en klaar voor een volgende stapbinnen een snelgroeiendeorganisatie Arbeidsvoorwaarden Een uitdagende commerciëlefunctie met veel autonomie binnen een innoverende entoekomstgerichteonderneming.Een sterke familialebedrijfscultuur waar collegialiteit, klantgerichtheid,verantwoordelijkheid en resultaat centraalstaan.Jobzekerheid in een stabiel en groeiendfamiliebedrijf met een uitstekende reputatie in desector. Een competitief salarispakket opbasis van 40 uur/week, aangevuldmet: Bedrijfswagen entankkaartDagvergoedingEcochequesGroeps- enhospitalisatieverzekering Een flexibel verloningsplan(flexplan) waarbij je een deel van je brutoloon kuntomzetten in voordelen op maat, zoals extra verlofdagen, multimediaof aanvullendepensioenopbouw.