Contract: Voltijdse tewerkstelling
Diploma: Minimaal professioneel gerichte bachelor
Organisatie: GITO Overijse
Plaats van tewerkstelling: Gemeentelijk Instituut voor Toekomstgericht Onderwijs
(GITO)
Onmiddellijke indiensttreding. Solliciteer zo snel mogelijk
Organisatie omschrijving
Het GITO Overijse biedt kwalitatief en innovatief onderwijs aan, met zorg voor de
persoonlijke ontwikkeling en noden van elke leerling en met aandacht voor ouders en
het schoolteam. We zijn op zoek naar een verbindende directeur die onze school verder
wil uitbouwen als een toonaangevend centrum voor toekomstgericht onderwijs.
Heb je zin om je schouders te zetten onder onderwijs in Overijse? Wil je deel uitmaken
van vernieuwing? Heb jij inspirerende, hedendaagse ideeën over onderwijs? Samen met
je beleidsteam en collega-schooldirecteurs werk je beleidsplannen uit, sta je in voor een
goede communicatie en moedig je professionaliseringsinitiatieven aan.
Functieomschrijving
* Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het algemeen beleid,
personeelsbeleid, logistiek beleid, onderwijskundig en pedagogisch beleid van
de school;
* Je hebt een duidelijke visie op onderwijs. Je bent mee met pedagogische
inzichten en vernieuwingen;
* Je zorgt voor continuïteit op pedagogisch en organisatorisch vlak voor het GITO
als digitale school door de ingezette digitale strategie verder te versterken. Je
zorgt voor een consistente uitrol van het gekozen schoolplatform en vertaalt het
ICT-beleid naar concrete acties, zodat de digitale leeromgeving duurzaam en
toekomstgericht blijft.
* Je consolideert de nieuwe studierichtingen.
Jouw talenten
* Je beschikt over de nodige kwaliteiten voor onderwijskundig leiderschap,
visieontwikkeling en onderwijsverbetering;
* Je bent een teamspeler en gelooft in constructief gedeeld leiderschap;
* Je bent positief ingesteld en hebt oog voor wat beweegt in het brede
onderwijsveld;
* Je bent bekwaam en bereid om het pedagogisch project en de schoolvisie in
open, communicatieve en participatieve samenwerking met de
onderwijspartners in praktijk te brengen;
* Je hebt talent voor het aansturen, evalueren, coachen, motiveren en waarderen
van personeelsleden en werkgroepen. Je waakt zo mee over de kwaliteit van het
onderwijs;
* Je hebt belangstelling voor de onderwijsregelgeving;
* Je bent organisatorisch sterk en kan vlot overweg met ICT;
* Je kan goed mondeling en schriftelijk communiceren met leerlingen, collega's,
ouders en partners;
* Je kan omgaan met stress;
* Je bent discreet met informatie;
* Je hebt empathie en houdt van verbinding;
* Je bent flexibel, werkt oplossingsgericht en toont zin voor initiatief;
* Je bent bereid om je door nascholing verder te professionaliseren;
* Je bent ruim beschikbaar tijdens en buiten de schooluren.
* Taken
o Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het algemeen beleid,
personeelsbeleid, logistiek beleid, onderwijskundig en pedagogisch
beleid van de school;
o Je installeert samen met je beleidsteam, gedeeld leiderschap met het oog
op het verhogen van de efficiëntie, de continuïteit, de onderwijskwaliteit
en het innovatief vermogen van de school;
o Je werkt aan een open professionele dialoog in een verbindende context;
De functiebeschrijving kan je onderaan deze pagina raadplegen.
Selectievoorwaarden
* Houder zijn van het vereiste of voldoende geachte
bekwaamheidsbewijs vastgesteld voor dit specifiek
bevorderingsambt.
* Voldoen aan de algemene wervingsvoorwaarden van artikel 19 van
het decreet rechtspositie van 27 maart 1991.
* Slagen in een vergelijkende selectieproef
Wat zijn de selectiestappen?
* Stap 1: Solliciteer tot en met woensdag 4 maart 2026.
* Stap 2: Je CV wordt gescreend. Indien je in aanmerking komt, word
je uitgenodigd voor de volgende stap in de selectieprocedure.
* Stap 3: Je neemt deel aan een schriftelijke en mondelinge
proef op woensdag 18 maart 2026.
* Stap 4: Ben je geslaagd voor beide onderdelen moet je nog
deelnemen aan een assessmentproef; deze zal doorgaan op
dinsdag 24 maart 2026, het exact uur en adres wordt later nog
meegedeeld.
Noteer alvast de bovenstaande data
Hoe solliciteren?
Solliciteer online via deze link:.
Heb je nog vragen over deze vacature?
Je kan terecht bij de Personeelsdienst via of
44.
Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid,
geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken