Referentie 5828399 |Gecreëerd op 27 april 2026
Beschrijving van de functie
De Corporate Legal Counsel ondersteunt de Corporate Legal functie binnen een beursgenoteerde omgeving, met een focus op corporate governance, compliance voor beursgenoteerde vennootschappen en vennootschapsrechtelijke transacties. Daarbij bouwt hij/zij geleidelijk aan autonomie op en treedt op als een betrouwbare juridische adviseur.
Jouw missie
Als Corporate Legal Counsel maak je deel uit van het Corporate Legal team en draag je bij aan het waarborgen van kwalitatief hoogstaande juridische ondersteuning binnen de hele groep. Je combineert sterke juridische expertise met een pragmatische, businessgerichte aanpak.
Je werkt nauw samen met de Head of Corporate Legal en het Corporate Secretary Office, andere legal counsels en belangrijke interne stakeholders (Finance, Tax, Investor Relations, ...), terwijl je steeds meer eigenaarschap opneemt over dossiers en projecten.
Kernverantwoordelijkheden
* Corporate governance & ondersteuning van de vennootschapssecretaris
o Adviseren over Belgisch en Europees vennootschapsrecht en corporate governance
o Ondersteunen bij de voorbereiding van vergaderingen van de Raad van Bestuur, bestuurscomités en Algemene Vergaderingen (juridische review van documentatie, resoluties, governance compliance)
o Opstellen en nalezen van notulen, resoluties en governance documentatie
o Bijdragen aan de implementatie en verdere ontwikkeling van corporate governance kaders (beleid, charters, interne reglementen)
o Zorgen voor juridische consistentie en robuustheid van de governance documentatie die door het team wordt voorbereid
* Compliance voor beursgenoteerde vennootschappen & regelgevende aangelegenheden
o Ondersteunen bij de naleving van verplichtingen voor beursgenoteerde vennootschappen, waaronder: de Market Abuse Regulation (MAR), transparantie en openbaarmakingsverplichtingen
o Adviseren van interne stakeholders over de omgang met koersgevoelige informatie, vertrouwelijkheid en openbaarmakingsverplichtingen
o Bijdragen aan het opstellen en actualiseren van interne beleidslijnen (bv. dealing code, corporate governance charter)
o Opvolgen van juridische en regelgevende ontwikkelingen en inschatten van hun impact op de onderneming
* Governance van dochtervennootschappen & corporate housekeeping (juridisch toezicht)
o Toezicht houden en juridisch advies verstrekken inzake het corporate housekeeping van meer dan 80 dochtervennootschappen wereldwijd
o Nalezen van complexe vennootschapsrechtelijke verrichtingen (bv. kapitaalverhogingen, herstructureringen, wijzigingen in governance)
o Zorgen voor juridische consistentie tussen verschillende rechtsgebieden en afstemming met de groepsstandaarden
o Ondersteunen van structureringbeslissingen en intra-groepherstructureringen
o Ondersteunen en geleidelijk aan leiden van werkstromen met betrekking tot:
+ Opstellen en reviewen van transactiedocumentatie (NDAs, SPAs, aandeelhoudersovereenkomsten, enz.)
+ Deelnemen aan due diligence processen en coördinatie met externe advocaten
+ Juridische input leveren bij strategische bedrijfsinitiatieven
+ Optreden als juridische business partner voor interne stakeholders (finance, strategie, HR, compliance)
+ Verstrekken van duidelijk, pragmatisch en risicogebaseerd juridisch advies
+ Bijdragen aan het vergroten van de juridische bewustwording binnen de organisatie (richtlijnen, opleidingen)
+ Samenwerken met externe advocatenkantoren, notarissen, auditors en regelgevende instanties (FSMA, Euronext, Rekenhof, ...)
+ Zorg voor kwaliteitscontrole van extern juridisch advies en afstemming met de interne strategie
Profiel - eisen en competenties
* Master in het Belgisch Recht
* 2 tot 5 jaar ervaring in het vennootschapsrecht, bij voorkeur in een advocatenkantoor of in-house, in een beursgenoteerde of internationale omgeving
* Sterke vaardigheden op het vlak van juridische redactie en analyse
* Vermogen om complexe juridische vraagstukken te vertalen naar praktisch en toepasbaar advies
* Capaciteit om meerdere dossiers en onderwerpen gelijktijdig te beheren met een goede prioriteitenstelling
* Hoge mate van nauwkeurigheid, zorgvuldigheid en aandacht voor detail
* Proactieve ingesteldheid en bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen
* Sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om te communiceren met senior stakeholders
* Vloeiend in het Engels, met een goede kennis van het Frans of het Nederlands, met bereidheid om de andere taal verder te ontwikkelen
Taalvaardigheden
* Begrijpen: Onafhankelijk + (B2)
* Schrijven: Onafhankelijk + (B2)
* Lezen: Onafhankelijk + (B2)
* Spreken: Onafhankelijk + (B2)
Nederlands (troef)
* Begrijpen: Onafhankelijk - (B1)
* Schrijven: Onafhankelijk - (B1)
* Lezen: Onafhankelijk - (B1)
* Spreken: Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
* Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen
* Een smartphone abonnement met 25GB data
* Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen, ... de keuze is aan jou
* De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan
* Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken
* 20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof
* Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld
* Kortingen bij meer dan 100 bpost-partners
#J-18808-Ljbffr