Salaris:
Een competitief salaris is één van de vele voordelen die wij bieden. De exacte details hierover zullen we tijdens een eventuele gesprek bespreken.
Functiebeschrijving:
Als Contract Manager speel je een sleutelrol in het beheer van contracten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en waarborgen van contracten. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor het EMEIA-sales team en ondersteun je hen bij het proces met de klant en bij het onderhandelen over contractvoorwaarden.
Hoofdtaken:
* Jezelf presenteren als deskundig adviseur met een sterke juridische analyse.
* Het analyseren van contracten om vast te stellen of deze conform de verwachtingen zijn.
* Spontaan initiatief nemen om processen te verbeteren en efficiënter te maken.
Samenwerking:
Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder finance en sales. Samen heb je de taak om strategische contractvoorwaarden te sluiten die bijdragen aan de duurzame groei van de organisatie.
Profiel:
Je beschikt over een masterdiploma in rechten en/of economie, gecombineerd met minstens 7 jaar ervaring in contractbeheer in een commerciële, internationale context. Je hebt ook leidinggevende ervaring en kunt een matuur team aansturen.
Overige werkzaamheden:
Je neemt bovendien nog andere verantwoordelijkheden op, zoals het behandelen van warranty claims en verzekeringskwesties. Ook staat het u toe om een breed geïnformeerde adviseur te worden die allemaal risico's afweegt tegen de opportuniteiten.
Voorwaarden:
Om deze functie te kunnen vervullen dien je de volgende vereisten te hebben:
* Een degelijke juridische expertise.
* Je moet in staat zijn om complexe situaties helder te omschrijven.
* Je hebt raadplegingsrecht op informatiekennis, erg snel.
* Beslistheid naar informatie toe.
Naslagwerk:
Onze richtlijnen houden in dat onze medewerkers steevast moeten naslaan voordat ze veel taken daadwerkelijk starten. Dat betekent een complete kennis van zaken is noodzakelijk, door wat dan ook te moeten leren: BAC heeft dit wel gelezen!
De beste manier om ons direct te bereiken is via email. Je ontvangt al gauw onze reactie. Werk naadloos mee, "Ga niet radicaal van de pof!"
We vinden jouw sollicitatie natuurlijk heel leuk (ongeveer) omdat je eerst contact gezocht heeft nadat er selectiecriteria vooraf waren opgesteld