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Surveillant de marchés

Mons
CDI
Publiée le 26 janvier
Description de l'offre

Corps

La SWDE est à la recherche dun surveillant de marchés pour travailler dans la région de Mons.

Le surveillant de marchés est chargé du suivi de l'exécution des marchés et éventuellement de la rédaction de devis. Il contrôle la bonne exécution des tâches et les délais. Il fait respecter le cahier spécial des charges, relève les écarts et les fait corriger. Il suit scrupuleusement le budget prévu. Il est attentif à la sécurité et lenvironnement dans la réalisation de sa mission.

Missions

· Contrôler la bonne exécution des travaux, fournitures et services dans les règles de l'art et suivant les prescriptions contractuelles ;

· Alerter de tout risque, de toute anomalie, de tout accident ou incident, ou de tout non-respect des conditions contractuelles dans le cadre du marché, prendre les mesures adéquates et assurer le suivi suivant la règlementation, les procédures et modes opératoires ;

· Surveiller l'exécution et le suivi des prestations des sous-traitants ;

· Assurer la planification et coordonner en interne les différentes tâches à réaliser par les sous-traitants ;

· Réaliser des relevés et mesurages (plans, schémas, ...) requis ;

· Informer les clients et les organismes extérieurs suivant les procédures et modes opératoires et répondre à leurs questions ;

· Réaliser toute tâche technique ou administrative liée à la fonction ;

· Relayer et/ ou traiter les plaintes en provenance de la clientèle ou de tout organisme ;

· Mettre à disposition de sa hiérarchie les informations nécessaires à la gestion du service.

Profil

· Vous êtes titulaire au plus tard au jour du concours dun certificat de lenseignement secondaire supérieur (CESS ou CTSS) dans un domaine technique en relation avec la fonction ;

· Vous possédez un permis de conduire de type B ;

· Vous êtes médicalement apte à la fonction ;

· Vous maitrisez lutilisation des outils informatiques suivants : Word, Excel et Outlook ;

· Vous avez un sens aigu de la communication :

o Vous vous exprimez parfaitement en français à loral et à lécrit

o Vous êtes quotidiennement en contact avec des interlocuteurs internes et externes à la société et vous vous adaptez facilement à ceux-ci

o Vous faites preuve de diplomatie envers les parties prenantes

· Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit danalyse et de déduction ;

· Vous faites preuve dautonomie mais appréciez travailler en équipe ;

· Vous appréciez le travail en extérieur et les déplacements ne vous font pas peur ;

· Vous êtes susceptible de participer à un rôle de garde ;

· Vous êtes curieux(se), dynamique et flexible ;

· Vous organisez votre temps et vos tâches pour respecter vos engagements et vos priorités ;

· Vous appréciez apprendre et vous vous adaptez facilement aux nouvelles situations ;

Offre

1. Un contrat à durée indéterminée ;
2. Un salaire brut mensuel à partir de 2.,56 (niveau C, ancienneté 0) ; avec possibilité de valoriser lancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
3. Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;
4. Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;
5. Un horaire de 38h/semaine ;
6. Un équilibre vie de famille vie professionnelle ;
7. Des outils et des équipements modernes et en constante évolution ;
8. Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
9. Des responsabilités et un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
10. Un véhicule de service pour les trajets professionnels et privé (moyennant prise en compte d'un avantage de toute nature) ;
11. Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière.

Intéressé(e) ?

1. Postulez en ligne ci-dessous :

Communiquez-nous :

· Votre CV

· Votre lettre de motivation qui décrira vos compétences en lien avec la fonction proposée

L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.

· La copie de votre diplôme, de votre carte d'identité et de votre permis de conduire

2. Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.

3. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche.

Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il est possible que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.

Pour ne pas manquer une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.

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