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Electromécanicien de maintenance

Verviers
Electromécanicien maintenance
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Functieomschrijving

En tant que technicien de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien des équipements et des installations de notre client en parfaite condition. Votre mission principale sera d’assurer la maintenance, les réparations, et les interventions techniques nécessaires, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

1. Contrat : CDI à temps plein
2. Horaires 2 pauses ( 6-14/ 14-22 + garde de nuit)
3. Rémunération compétitive avec primes de disponibilité et d’intervention.
4. Formation initiale entre 6 mois et 1 an, accompagnée par un collègue expérimenté.
5. Environnement de travail stimulant avec possibilité de développement personnel et professionnel.

Vos principales responsabilités incluront :

6. Assurer l’entretien quotidien, périodique, et préventif des installations selon les procédures en vigueur.
7. Intervenir en cas d’incident technique, rédiger les rapports correspondants.
8. Effectuer des mesures, essais et calibrations (température, pression, humidité), et rédiger les rapports associés.
9. Garantir le respect strict des règles de sécurité dans toutes les activités.
10. Gérer le matériel technique et les pièces de rechange.
11. Suivre et gérer les contrôles légaux effectués par des organismes externes.
12. Veiller à la mise en œuvre du Système de Qualité lié à votre fonction et au département.
Profiel

Pour ce poste, notre client recherche un profil répondant aux critères suivants :

13. Bachelier en électromécanique
14. Affinités fortes en élecrtricité et pneumatique
15. Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire.
16. Autonomie et indépendance.
17. Flexibilité et disponibilité (rôle de garde et interventions nocturnes).
18. Rigueur dans le suivi des procédures.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Notre client est un acteur de premier plan dans son secteur, reconnu pour son expertise technique et son engagement envers la qualité.

Aanbod
19. Une formation initiale approfondie et un encadrement adapté.
20. Une organisation flexible pour répondre aux impératifs techniques tout en assurant un équilibre de vie.
21. Un cadre de travail collaboratif et orienté vers l’excellence technique.

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