Vous travaillerez au Pôle Communication externe, Département Communication de proximité. Le Département a pour but de sensibiliser les citoyens aux thématiques de Bruxelles Propreté (tri, gestion des déchets et propreté) via la mise en place de stratégies de communication de proximité. L’objectif général de la fonction est de participer au développement, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue d’un programme de sensibilisation au tri et à la gestion des déchets, visant spécifiquement les citoyens vivant en immeubles à appartements (HV - Habitats verticaux). Plus précisément, vous assistez le Responsable de Communication HV dans la prise en charge des visites sur le terrain, permettant de dresser un état des lieux de la situation dans les immeubles en termes de tri et de gestion des déchets, et les visites d’évaluation en fin de programme. En collaboration avec l’équipe de sensibilisateurs : - vous assurez les distributions et mises à jour de matériel informatif et de sensibilisation auprès des habitats verticaux. - vous prenez en charge, le programme de sensibilisation HV : animations à destination d’un public d’adultes en milieu associatif, séances de sensibilisation à destination des professionnels des secteurs, présence lors d’événements. - vous planifiez et prenez en charge, des sensibilisations de terrain propres au contexte HV, sur base des problématiques rencontrées sur le terrain par le service Opérationnel. Enfin, vous gérez et mettez à jour une base de données consacrée au projet de sensibilisation en HV. Diplôme : Vous êtes en possession d’un diplôme de niveau bachelor (graduat) obtenu dans l’enseignement belge ou considéré comme équivalent par la Fédération Wallonie - Bruxelles ou par la Vlaamse Gemeenschap Commissie. Vous êtes titulaire d’un permis de conduire B ce qui vous permet d’assurer des missions de sensibilisation (animations et événements) sur le terrain. Expérience : - Une expérience de minimum 3 ans en accompagnement d’équipes sur le terrain est exigée - Vous maitrisez les techniques de prise de parole en public et animation - Vous avez des facilités en planification et coordination - Vous disposez d’une expérience en gestion de bases de données Connaissances • En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d’utiliser des contenus et des outils numériques et de vous engager à développer vos compétences numériques ; • Vous disposez d’une connaissance des missions et valeurs de Bruxelles-Propreté ; • Vous avez une parfaite connaissance orale et écrite du français. La connaissance de base du néerlandais est un atout ; Compétences comportementales Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues. Vous agissez de manière orientée service aux usagères et usagers ou bénéficiaires. Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l’environnement. Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles. Vous démontrez une orientation résultats et vous atteignez vos objectifs. Vous analysez de l’information de manière ciblée et critique. Vous traitez les problèmes de manière autonome et êtes orienté·e solutions. Vous fournissez des conseils adaptés à vos interlocuteur·rice·s et acquérez de la crédibilité. Vous accompagnez et soutenez les autres et servez de référence. Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées. Une flexibilité horaire est requise lors d’événements ponctuels. Offre Un contrat à durée déterminée de deux ans, sur base d’un package salarial correspondant au barème de niveau experte/ expert (rang 26.1). Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment : • congés payés (double pécule de vacances) • prime de fin d’année • possibilité de télétravail • chèques repas • prime de productivité • prime à la vie chère pour les habitantes et habitants de Bruxelles • assurance hospitalisation (gratuite pour vous et intervention pour le noyau familial) • libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB • intervention dans les frais de pharmacie • Intervention de frais divers (ex : lunettes, prothèses dentaires…) • Intervention dans un abonnement sportif ou culturel Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté. Outre l’aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c’est intégrer une équipe dynamique au sein d’une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l’accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d’effectuer du télétravail. Intéressé-e ? Envoyez au plus tard le 16/06/2025 votre cv et lettre de motivation avec indication du numéro de référence 25-COM-11 à l’adresse suivante : serge.dom@arp-gan.be. Bruxelles-Propreté promeut la diversité de son personnel et l’égalité des chances en s’engageant dans une politique active de recrutement de personnes présentant un handicap, un trouble ou une maladie. N’hésitez pas à nous faire savoir si vous souhaitez bénéficier d’un aménagement raisonnable dans le cadre de cette procédure de sélection.