Voor een toonaangevend bedrijf in materiaaltechnologie en duurzaamheid zoekt USG Professionals een Freelance Recruiter met focus op blue-collar profielen om het team te versterken.
Wat ga je doen:
Je beheert end-to-end de werving van 20–25 vacatures binnen verschillende afdelingen.
Je werkt nauw samen met hiring managers om duidelijke profielen en doeltreffende recruitmentstrategieën uit te werken.
Je schrijft en publiceert vacatures volgens de Umicore-standaarden.
Je selecteert kandidaten via screening en interviews, met oog voor skills, ervaring en culturele fit.
Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers.
Je bouwt actief aan een sterke talentenpool en onderhoudt duurzame relaties met kandidaten en partners.
Je analyseert recruitmentdata en stuurt bij op basis van resultaten.
Profielomschrijving:
Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een vergelijkbare industrie.
Je hebt ervaring met het werven van blue-collar profielen.
Je bent gewend om high-volume recruitment te doen in een dynamische omgeving.
Je beschikt over kennis van arbeidswetgeving en relevante regelgeving.
Je hebt bij voorkeur ervaring met SHL-tests en vragenlijsten (OPQ, MQ, G+).
Je bent sterk in het werken met Microsoft Office en ATS-systemen (zoals SuccessFactors).
Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands en Engels. Frans en Duits zijn extra troeven
Aanbodomschrijving:
Fulltime
Start zo snel mogelijk tot 31/03/2026, verlenging mogelijk tot eind 2026.
Minimaal 3 dagen per week onsite op de kantoren in Hoboken en Olen
Fulltime onsite aanwezigheid tijdens de onboardingperiode
Onsite aanwezigheid is verplicht en niet onderhandelbaar