Introductie
Voor een bedrijf met aangename werkomgeving zijn wij op zoek naar een HR-Officer (32u) met grondige kennis Payroll en Protime. Je zal vooral verantwoordelijk zijn voor hard HR, maar zal ook soft HR taken op jou nemen, waaronder screenings.
Als HR officer zet je vooral in op PC.200, PC201 en PC126 voor een 50-tal medewerkers.
Wie zoeken we?
* Je hebt een Bachelor denkniveau en minstens 5 jaar ervaring als HR-officer
* Je hebt een goede kennis Pro-Time en Payroll (via een sociaal secretariaat)
* Je kan zeer goed zelfstandig werken, je gaat discreet op met informatie en je werkt zeer nauwkeurig
* Je bent communicatief zeer sterk en je bent positief ingesteld
* Heb je nog ervaring of affiniteit als preventie-adviseur, dan scoor je extra punten
Wat bieden wij je?
* Een 4/5de (32u) tewerkstelling, te presteren op 5 dagen
* Een sterk en standvastig familiebedrijf
* Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden
* Een collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen
* Maaltijdcheques
* Ecocheques
Functieomschrijving
Jouw taken:
* Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega's met HR gerelateerde vragen
* Je bent verantwoordelijk voor de loonsverwerking van een 50-tal medewerkers via SD Worx
* Je houdt personeelsdossiers up to date, je volgt tijdsregistraties en afwezigheden op en je verzorgt ook de eindejaarspremies, vakantiegeld, vakantietellers, contracten...
* Je zorgt voor een juiste implementatie van reglementering en loonbeleid voor PC.200, PC201 en PC126
* Je schrijft vacatures uit, maakt ze publiek en voert screenings uit
* Je beheert het preventiebeleid binnen het bedrijf