Over ConstructivConstructiv is het paritaire kennis- en dienstencentrum van de bouwsector in België.Hun missie? De aantrekkelijkheid van het bouwberoep versterken door arbeiders stevige sociale voordelen te bieden, praktijkgerichte opleidingen en persoonlijke begeleiding, en tegelijk de bedrijven ondersteunen op vlak van preventie, competentieontwikkeling en sociale conformiteit. Hun visie: hét expertisecentrum worden voor een meer bekwame, eerlijke en duurzame bouwsector.Binnen deze missie speelt het Technisch Competentiecentrum (TCC) een sleutelrol. Het centrum staat in voor het opbouwen en beheren van competentieprofielen, kwaliteitscontrole en certificering, de ontwikkeling van tools en opleidingsmateriaal, de coördinatie van opleidingen in samenwerking met scholen en partners, en het beheer van machines en uitrusting die in de sectorale opleidingen worden gebruikt.Constructiv onderscheidt zich door zijn samenwerkende aanpak en zijn focus op innovatie, technische kwaliteit en het welzijn van iedereen die bouwt.Waarom kiezen voor Constructiv?Zichtbare impact op de sector: Elk project, elke gids of opleiding die je ontwikkelt, heeft een directe invloed op de kwaliteit, veiligheid en innovatie binnen de bouwsector in België.Je technische expertise valoriseren: Je ervaring uit de praktijk inzetten om te adviseren, op te leiden en mee de competenties van morgen vorm te geven.Stabiele organisatie met toekomstvisie: Constructiv is een solide, niet-commerciële instelling die investeert in digitalisering, modernisering en welzijn op het werk.Een samenwerkende omgeving: Een team waar uitwisseling, autonomie en continue ontwikkeling centraal staan, met ruimte om door te groeien naar meer strategische projecten.Een pakket in lijn met jouw ervaring: Competitief loon met een volledig voordelenpakket (verzekeringen, maaltijdcheques, jaarlijkse bonus, 32 vakantiedagen, 2 dagen telewerk ...).Jouw verantwoordelijkhedenOpvolgen van evoluties in beroepen, technologieën, bouwmethoden en thema’s zoals innovatie en duurzaamheid.Opstellen, actualiseren en structureren van competentieprofielen (PCP) en deze vertalen naar opleidingsprogramma’s voor bouwvakarbeiders en het onderwijs.Ontwikkelen van sectorale certificeringen en praktische evaluatietools, in nauwe link met de realiteit op de werf.Ontwerpen en up-to-date houden van technisch materiaal (modules, handleidingen, video’s, fiches ...) waarin veiligheid, innovatie en welzijn centraal staan, en bijdragen aan digitale toepassingen voor competentiebeheer.Jouw profielDiploma bouwkunde, architectuur of minstens 5 jaar technische ervaring in de bouwsector.Zeer goede kennis van Nederlands en Frans: je kan vlot rapporteren en actief deelnemen aan vergaderingen in beide talen.Soft skills: Sterke schrijfvaardigheid en analytisch vermogenInteresse in innovatie, nieuwe technologieën en kennisoverdrachtProactief: informatie opzoeken, oplossingen voorstellen en nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingenGoede communicatieve vaardigheden, loyaal, respectvol en een echte teamspelerInteresse? Stuur je cv of vragen naar odelia@archetype-eu.com voor meer informatie.--Conseiller Technique – Bruxelles À propos de ConstructivConstructiv est l'organisation paritaire de référence du secteur de la construction en Belgique.Sa mission : renforcer l’attractivité du métier en offrant aux ouvriers des avantages sociaux solides, des formations pratiques et un accompagnement personnalisé, tout en soutenant les entreprises sur les enjeux de prévention, de compétences et de conformité sociale. Sa vision : devenir le centre d’expertise incontournable pour un secteur plus qualifié, équitable et durable.Au cœur de cette mission, le Centre CCT (Centre de compétence technique) joue un rôle clé : Gestion des compétences, contrôle de qualité et certification, développe des produits et des supports, Coordonne des formations et dialogue avec l’enseignement, Gestion d’un parc de machines et équipements sectoriels utilisés pour les formations.Constructiv se distingue par son approche collaborative et tournée vers l’innovation, la qualité technique et le bien-être de ceux qui construisent.Pourquoi rejoindre Constructiv ?Un impact concret sur le secteur : Chaque projet, chaque guide ou programme que vous développez influence directement la qualité, la sécurité et l’innovation des métiers de la construction en Belgique.Valoriser votre expertise technique : utiliser votre savoir-faire acquis sur le terrain pour former, conseiller et structurer les compétences de demain.Une organisation stable et tournée vers l’avenir : Constructiv est une institution solide, non commerciale, qui investit dans la digitalisation, la modernisation et le bien-être au travail.Un environnement collaboratif : rejoindre une équipe qui valorise l’échange, l’autonomie et la progression continue, avec la possibilité d’évoluer vers des projets plus stratégiques.Un package en phase avec votre expérience : un salaire compétitif assorti d’avantages complets (assurances, chèques-repas, primes annuels, 32 jours de congés, 2 jours de télétravail...).Vos responsabilitésAssurer une veille continue sur les évolutions des métiers, technologies, méthodes de construction, et enjeux liés à l’innovation et la durabilité.Concever, mettez à jour et structurez les profils de compétences professionnelles (PCP), et les transposez en programmes de formation pour les ouvriers et l’enseignement.Elaborer des certifications sectorielles en créant des outils d’évaluation concrets, théoriques et pratiques, en lien direct avec les réalités du terrain.Concevoir et actualiser des supports techniques (modules, manuels, vidéos, fiches métiers...) intégrant sécurité, innovation et bien-être, et contribuez à des applications numériques de gestion des compétences.Votre profilDiplôme en construction, architecture et/ou un minimum de 5 ans d’expérience technique dans le secteur.Excellente maîtrise du français et du néerlandais : capable de rédiger et de participer activement aux réunions dans les deux langues.Compétences soft: Capacité rédactionnelle et esprit de synthèseGout pour l’innovation, des nouvelles technologies et le transfert des connaissancesProactivité : chercher l’information, proposer des solutions et curiosité intellectuelleBon relationnel, loyauté, respect des règles, et esprit d’équipeIntéressé par cette opportunité ? 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