PpAvec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde, Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. /p h3Description du poste /h3 pVous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continu l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. /p ul liAnimer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. /li liPiloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux. /li liProposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. /li liFédérer l’équipe en développant compétences et autonomie. /li liVeiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liVous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs). /li liVous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. /li liVéritable leader dans l’âme, exemplaire et proactif, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin. /li liVous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. /li /ul h3Avantages et opportunités /h3 ul liIntégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. /li liPartager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). /li liÊtre acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). /li liBénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). /li /ul pNous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. /p /p #J-18808-Ljbffr