Beschrijving van de functie
Als Strategisch Aankoopmanager bij Digitaal Vlaanderen draag je actief bij aan de digitaliseringsopdracht van de organisatie. Je ondersteunt en adviseert de organisatie in de aankoopstrategie.
Je werkt als partner voor de verschillende teams binnen Digitaal Vlaanderen en helpt hen om hun doelen te bereiken in een dynamische, snel veranderende omgeving.
Digitaal Vlaanderen heeft grote ambities om de digitalisering in Vlaanderen naar een hoger niveau te tillen. Onze strategische focus is gericht op partnerschappen, ontzorgen en éénteam. Aankoop speelt hierbij een cruciale rol in het creëren van een optimale bedrijfsvoering.
Jouw kernverantwoordelijkheden zijn:
* Leiden van het Aankoopteam van Digitaal Vlaanderen
* Bruggen bouwen tussen het directieteam en jouw teamleden
* Afstemmen met het directiecomité
* Rollen van beleid voor jouw vakgebied uit
Naar wie zijn wij op zoek?
We zoeken een kandidaat die over een masterdiploma informatica beschikt en minstens 3 jaar beroepservaring heeft in het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers. Ofwel hebt u een masterdiploma en minstens 6 jaar relevante ervaring in digitalisering en/of ICT waarvan minstens ook 3 jaar ervaring in het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers.
Het werk vindt plaats via Vlaanderen connect., de ICT-strategische dienstverlener van de Vlaamse overheid.
Wat kunnen wij jou bieden?
* Een contract van onbepaalde duur
* Een competitief salarispakket
* Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties
* Een gezonde balans tussen werk en privé
Vereiste vaardigheden en kwalificaties
* Kennis van en ervaring met raamcontracten
* Kennis van en ervering met het in de markt zetten van raamcontracten
* Kennis en ervaring met analyse van overheidsopdrachten
* Kennis en ervaring met het opstellen en implementeren van aankoopprocessen
Bijzondere aspecten
Bij dit project gaat het niet alleen om goede praktijkvervolging en optimalisatie, maar voornamelijk ook om innovatie.
We denken niet dat dit wat lastiger of moeilijker is dan andere projecten, maar we hebben wel behoefte aan mensen die deze mindset en attitude bezitten.
We rekenen erop dat jij jezelf kunt ontwikkelen en groeien in je carrière bij ons.
Zelfs voor individuen is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.