HR Business Partner
Jabbeke
Bedrijfsinfo
Deze onderneming is een algemene elektrische onderneming. Ze voeren allerlei elektrische werken uit in de industriële- en privésector.
Momenteel zijn ze op zoek naar een hr business partner.
Aanbod
1. Je komt terecht in een betrouwbaar bedrijf dat veel belang hecht aan kwaliteit, veiligheid en teamwork.
2. Uurrooster: 8u - 16u30, 1 dag in de week van 10u-18u30 - 12 betaalde ADV-dagen.
3. Een aangenameen familiale werksfeer heerst in dit bedrijf.
4. Je ontvangt een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen waaronder een hospitalisatie- en groepsverzekering.
5. Je krijgt ook ecocheques (250€/gewerkt voltijds jaar).
6. Er is een bedrijfsrestaurant waar je voor 1 euro een warme maaltijd kan krijgen.
7. Je start met een vast contract voor een fulltime tewerkstelling.
8. Je hebt recht op 20 WVD + 12ADV dagen (verlofperiode: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer, 1 week tussen kerst en nieuwjaar en brugdagen + enkele dagen vrij te kiezen).
9. Het bedrijf is vlot bereikbaar.
Functie
Als HR Business Partner sta je in voor de rekrutering en selectie van zowel white collar als blue
collar medewerkers. Je zoekt toenadering tot de verschillende partners (interimkantoren,
selectiekantoren, werkveldorganisaties,…) op de arbeidsmarkt.
Daarnaast sta je in voor het onboardingsproces van nieuwe werknemers en zorg je ervoor dat
iedereen zich thuis voelt in de organisatie.
10. Je schrijft vacatures uit.
11. Je legt contacten met verschillende partners op de arbeidsmarkt en neemt deel aan verschillende activiteiten en jobbeurzen.
12. Zowel nationale als internationale rekrutering behoren tot jouw takenpakket.
13. Je organiseert sollicitatiegesprekken en woont deze bij, bij een eventuele match zal je een loonsimulatie uitwerken.
14. Je zorgt voor het opstellen van arbeidsovereenkomsten.
15. Je staat in voor het onboardingsproces van nieuwe werknemers.
16. Je bent verantwoordelijke voor alle operationele soft HR-processen.
17. Je onderhoudt een goede relatie met de sectorgroepen en het onderwijs (Volta, Eloya, …).
18. Je biedt ondersteuning aan de payroll verantwoordelijke (voorschotten uitbetalen, collega’s toelichting geven bij sociale documenten, eindafrekeningen, …).
19. Je organiseert jaarlijkse evaluatie- en functioneringsgesprekken.
Profiel
20. Je beschikt minimum over een bachelor (communicatie, psychologie,…) of gelijkwaardig door relevante ervaring.
21. Je hebt een stabiele eerste werkervaring in rekrutering en selectie.
22. Je bent een creatief & matuur persoon.
23. Je omschrijft je zelf als een gemotiveerd iemand die graag nieuwe projecten uitwerkt en implementeert.
24. Je bent een georganiseerde teamplayer die vlot communiceert.
Interesse? Reageer nu!
Klaar om een belangrijke functierol in deze aangename onderneming te spelen? Solliciteer rustig via mail naar RR001@rockrecruitment.be! We ontvangen graag jouw CV met motivatie. Je kan rekenen op een persoonlijke en snelle behandeling van jouw kandidatuur.
Deze job is niet helemaal voor jou? Geen probleem! Ontdek meer vacatures uit alle niches op www.rockrecruitment.be.