Drive Manager
Nous sommes à la recherche d'un Drive Manager pour rejoindre notre équipe de vente. Cette fonction est idéale pour les personnes motivées et passionnées par le secteur des transports publics.
Ce poste consiste à travailler au sein du département Sales Solutions, en étroite collaboration avec nos partenaires business ainsi que les autres opérateurs de transport public en Belgique.
1. Responsabilités :
2.
* Rédiger les orientations stratégiques pour les solutions de vente de la STIB en bon alignement avec les différents stakeholders et les autres opérateurs de transport public en Belgique.
* Définir la roadmap et le plan global d'implémentation des solutions en collaboration avec les autres managers SSO, les managers des autres départements IS et business en tenant compte des orientations stratégiques du département et des moyens disponibles.
* Définir les besoins opérationnels des systèmes à gérer et veiller à ce que les moyens et les processus de service management nécessaires soient mis en œuvre par les différentes équipes afin de respecter les engagements de service et de continuité pris vis-à-vis des clients internes et externes.
* Gérer des ressources expertes transversales (chefs de projet, architectes, product owners, experts techniques billettique) qui pilotent les projets et activités transversales et offrir un support pointu en termes de connaissance billettique aux autres équipes de Sales Solutions.
3. Compétences requises :
4.
* Maitrise de l'informatique ou expérience équivalente.
* Expérience dans la gestion de projets et la gestion d'équipe.
* Know-how en architecture IT et capacité à déterminer le meilleur design IT pour une solution particulière.
* Expérience en maintenance de systèmes IT et de processus de gestion Agile.
* Francophone ou néerlandophone, avec une connaissance active de l'anglais et de la seconde langue nationale.
* Vos compétences personnelles : orienté client et résultats, écoute active, empathie, assertivité, capacité à motiver et mobiliser les membres de votre équipe, bonne organisation, esprit de synthèse et d'analyse, bonne prise de décisions.
5. Avantages :
6.
* Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
* Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
* Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio).
* De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins).
* Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
* La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte.
* Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer.
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