🌱 Contexte
Chez ORES, plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices œuvrent chaque jour pour garantir une énergie fiable, accessible et durable à plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises en Wallonie. Acteur public de proximité et en pleine transition énergétique, ORES offre un environnement innovant où expertise technique, impact sociétal et évolution professionnelle vont de pair.
Vous intégrerez la Direction Stratégie & Transformation, au sein du service Allocation de la capacité – électricité, en charge de déterminer les volumes de capacité (ferme et flexible) en fonction des contraintes techniques du réseau et des besoins clients.
⚙️ Missions
En tant qu’Ingénieur Starter, vous participerez activement à des missions variées :
🔎 Analyse et allocation de capacité
* Étudier les demandes clients en tenant compte des contraintes du réseau et des plans d’investissement.
* Déterminer les capacités allouables (fermes, flexibles, non redondantes) et définir les paramètres contractuels associés.
* Garantir la conformité réglementaire et contribuer à la justification technique des décisions.
* Etablir les profils de charge futurs et identifier les risques de saturation et les besoins futurs en flexibilité.
🔗 Contribution à l'évolution du DERMS
* Participer à la définition de la vision du DERMS (Distributed Energy Resources Management System).
* Traduire les besoins métier en exigences techniques (user stories) en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
🚀 Projets transverses
* Contribuer aux projets de l’entreprise dans différents rôles (expert, contributeur, représentant des utilisateurs…).
🎓 Profil recherché
* Diplôme d’ingénieur industriel (électricité ou électromécanique).
* Curieux, proactif et organisé, avec un réel intérêt pour le secteur de l’énergie et la transition énergétique.
* À l’aise dans la communication et capable de faire preuve d’assertivité.
* Affinité avec la programmation (Python = atout).
* La connaissance de l’anglais est un plus.
🎁 Ce que ORES vous offre
* Un CDI avec de réelles perspectives d’évolution et un accompagnement de qualité dès votre arrivée.
* Un rôle clé au cœur des réseaux énergétiques de demain, avec un impact concret pour la société.
* Un environnement de travail moderne et collaboratif, où l’équilibre vie professionnelle et personnelle est valorisé.
* Des modalités de télétravail flexibles.
* Un package salarial attractif (voiture de société, carte mobilité européenne, assurances groupe et hospitalisation, frais forfaitaires, etc.).