Description de fonction
Pour une entreprise de la région de Mons, nous sommes à la recherche d’un.e HR Business Partner afin de renforcer le département des ressources humaines.
Vos principales tâches :
* Agir en tant que partenaire stratégique auprès des managers et de la direction.
* Conseiller et accompagner les responsables dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
* Participer aux processus de recrutement, d’intégration et de développement des collaborateurs.
* Suivre et mettre en œuvre les processus d’évaluation et de gestion des performances.
* Veiller à l’application correcte de la législation sociale et des politiques internes.
* Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration adaptées aux besoins de l’entreprise.
Profil
* Vous disposez d’un diplôme en Ressources Humaines.
* Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale et des pratiques RH.
* Vous êtes doté.e d’excellentes capacités relationnelles et d’un sens de la communication efficace.
* Vous êtes autonome, rigoureux.se et orienté.e solution.
* Vous savez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Offre
* Un package salarial attractif.
* Un environnement de travail stimulant et stratégique.
* Une fonction à responsabilités avec un réel impact sur l’organisation.