Description:
Mission principale
En véritable chef d'orchestre, le Responsable technique pilote son secteur, supervise son équipe et assure le bon fonctionnement du parc machines. Il veille au respect des délais, à la qualité du travail réalisé et à la coordination entre les différents services.
Positionnement dans l'entreprise
* Travaille sous la responsabilité directe du Directeur de production
* Encadre l'équipe des opérateurs spécialisés en traitements de surface
* Collabore étroitement avec les responsables des autres pôles (gestion des commandes, découpe, pliage, finition, usinage, soudure, logistique)
* Travaille avec l'équipe maintenance pour l'entretien et le dépannage des équipements de sa zone
Responsabilités
Mise en place de la nouvelle zone Traitements de Surface
* Rassembler toutes les informations techniques liées au poudrage : préparation, application, mises en couleur, particularités du procédé
* Réaliser une veille concurrentielle : pratiques, tarifs, positionnement
* Assurer la liaison entre les clients, les gestionnaires de commandes et les sous-traitants : demandes de prix, suivi des délais, gestion des non-conformités
* Créer un wiki interne détaillant les étapes du poudrage, destiné aux gestionnaires de commandes
* Participer à l'intégration complète des traitements de surface dans les outils internes (calculateur de coûts, processus standards)
Lancement et développement opérationnel
* Agir comme référent technique pour toutes les questions liées aux traitements de surface
* Valider la qualité des pièces produites, notamment en cas de doute de la part de l'équipe
* Organiser le planning avec les autres responsables de zone et le Directeur de production
* Communiquer les délais de production aux personnes concernées (dessinateurs, gestionnaires, responsables de zone, direction)
* Superviser et accompagner l'équipe : conseils, corrections, feedback constructif, mise en avant ou recadrage si nécessaire
* Participer activement à la réunion hebdomadaire de production : analyse des problèmes, propositions d'amélioration
* Garantir la montée en compétences : formations continues, organisation de toolboxes mensuelles
* Gérer les absences et les heures supplémentaires
* Informer la maintenance de tout incident ou signe d'usure sur les équipements
* Proposer des pistes d'amélioration continue pour optimiser les processus et les services
* Respecter et faire respecter les règles de sécurité et la politique qualité de l'entreprise.
Profil
Compétences requises
* Expérience confirmée dans une fonction similaire
* Partage des valeurs fondamentales de l'entreprise : fierté, optimisme et respect
* Leadership naturel, capacité à déléguer et à donner un feedback clair et constructif
* Capacité à hiérarchiser les priorités selon l'urgence des commandes
* Sens de l'organisation, rigueur et ouverture aux nouvelles idées
* Capacité à prendre du recul, analyser et anticiper
Offre
Notre client offre :
* Salaire à discuter selon le profil
* Package complet et attractif
* La possibilité de rejoindre une entreprise très stable en pleine campagne
* La posisbilité d'occuper une fonction avec de belles responsabilités.
Entreprise
Entreprise réputée dans son secteur à Verviers