DE JOB
Jouw taken:
1. Je zorgt ervoor dat alle laswerkzaamheden voldoen aan de regels van de normen, zoals EN 14730 voor het thermisch lassen van spoorstaven en EN 15594 voor het herstel van spoorstaven door elektrisch lassen. Je waakt er ook over dat de diverse slijpwerken worden uitgevoerd volgens de geldende interne voorschriften.
2. Je staat (mee) in voor het opstellen van las- en slijpprocedures en werkinstructies.
3. Je stuurt een team van 5 lastechnologen en 2 slijpverantwoordelijken aan.
4. Je volgt de kwalificaties van het las- en slijppersoneel op de Regio’s.
5. Je bent betrokken bij het opleidingsproces (. bepalen leerplannen, definiëren lesinhouden, geven opleidingen, …).
6. Je volgt de kwaliteit van de las- en slijpwerken op.
7. Je hebt goede contacten met het labo metallurgie om naar oplossingen te zoeken bij lasproblemen.
8. Je werkt nauw samen met experts inzake spooronderhoud binnen I-O.31 "Technology & Monitoring" en met de bevoegde collega’s van de directies I-O.2 “Asset Lifecycle” en I-O.5 “Operational Resources”. Je organiseert hiertoe op regelmatige basis de nodige transversale overlegmomenten.
9. Je organiseert testen met nieuwe las- en slijpprocessen, met innovatief gereedschap of met nieuwe werkmethodes en zorgt samen met de lastechnologen voor een nationale uitrol.
10. Je treedt op als technische beheerder van het lasmateriaal en las- en slijpgereedschap.
11. Je bepaalt het materiaal waarmee de lassers werken: lasposten, laselektrodes, gereedschap, …
12. Je onderhoudt contacten met mogelijke leveranciers van lasmateriaal.
13. Je volgt de kosten op voor de uitvoering van het lassen en slijpen.
14. Je hebt oog voor de veiligheid en de ergonomie van het gereedschap en onderhoudt goede contacten met de preventieadviseurs.
15. Je bent betrokken bij de opmaak en opvolging van raamcontracten voor de uitvoering van aluminothermische lassen in aanneming.
16. Je voert de nodige analyses uit op data beschikbaar in de diverse interne IT-applicaties (. SAP) die gebruikt worden voor de opvolging van de verschillende onderhoudsprogramma’s, bijv in het kader van trendanalyses, procesverbetering, werklastbepaling, … .
Je werkzetel is in Brussel (dichtbij het station Brussel-Zuid).
De functie is een combinatie van bureauwerk met geregelde tussenkomsten op het terrein.
JOUW PROFIEL
Technische Competenties
17. Je behaalde een Master-diploma als Ingenieur (Industrieel of Burgerlijk), richting mechanica of elektromechanica.
18. Idealiter beschik je over enkele jaren ervaring, maar gemotiveerde en mature schoolverlaters met zin voor initiatief komen zeker ook in aanmerking
19. Het diploma van Welding Engineer (International Welding Engineer – IWE) is een pluspunt. Indien je nog niet over dit diploma beschikt ben je bereid om deze opleiding bij de eerste gelegenheid te volgen.
Infrabel biedt je de mogelijkheid om deze opleiding te volgen naast je job bij ons. Het is echter een verplichting om deze opleiding te volgen én met succes af te ronden.
20. Een basiskennis of ervaring met metaalkunde is een pluspunt.
21. Je hebt interesse voor de laswereld en wenst je expertise daarin verder op te bouwen.
22. Je bent bereid interne opleidingen te volgen om de nodige kennis te verwerven mbt de technische spoorinstallaties en het onderhoud ervan,. veiligheidsreglementering, … .
23. Je praat vlot Nederlands of Frans en je hebt een operationele kennis van de tweede landstaal.
24. Je bent PC-vaardig en vertrouwd met MS Office.
Gedragscompetenties
25. Je werkt zelfstandig. Je neemt eigen opdrachten spontaan en dynamisch op.
26. Je denkt out-of-the-box en formuleert innovatieve ideeën om alternatieve en creatieve oplossingen te vinden.
27. Je overtuigt en zet je gesprekpartners aan tot actie door een enthousiaste communicatie.
28. Je hebt veel aandacht voor kwaliteit.
29. Je houdt van strikte toepassing van voorschriften en procedures.
30. Je leert continu. Je volgt actief de ontwikkelingen op in het domein van het lassen.
31. Je bent alert voor mogelijke veiligheidsrisico’s, handelt steeds correct met het oog op de eigen veiligheid en die van anderen.
32. Je draagt actief bij tot een goede samenwerking binnen je team.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
33. Een boeiende en afwisselende job
34. Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
35. Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
36. Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
37. Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
38. Gratis reizen met de trein
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Infrabel is de beheerder van de Belgische spoorinfrastructuur en wil de spoorwegoperatoren een competitieve infrastructuur aanbieden die aangepast is aan de huidige en toekomstige vraag. Veiligheid en stiptheid staan hierbij centraal.
De directie I-O.3 “Maintenance” is hierbij verantwoordelijk voor de instandhouding van het spoorwegnet. Zij staat in voor de controle van de staat van de installaties en de planning, organisatie en uitvoering van de nodige correctieve acties.
Binnen de directie I-O.3 is er een specialisatie voor laswerkzaamheden. Dit betreft zowel het verbinden van spoorstaven. aluminothermisch lassen als het herstellen van spooronderdelen door elektrisch lassen. Daarnaast worden ook specifieke onderhoudsoperaties. diverse slijpwerken uitgevoerd.
De nationale coördinatie van het las- en slijpgebeuren gebeurt op centraal niveau door de afdeling I-O.31 (Technology & Monitoring), de uitvoering van de werkzaamheden wordt gedaan door lokale teams, georganiseerd in Regio’s (geografische zones).
In het kader van de las- en slijpcoördinatie is de afdeling I-O.31 nu op zoek naar een Welding Engineer.
Dit is een nationale functie.
Als Welding Engineer ben jij verantwoordelijk voor de nationale coördinatie van las- en slijpwerkzaamheden (elektrisch en aluminothermisch lassen). Je waakt over de naleving van normen en kwaliteitsstandaarden, coördineert de kwalificaties van medewerkers en staat in voor de continue verbetering van lasmethodes en processen. Op die manier draag je bij aan de hoogste kwaliteit en veiligheid van lasverbindingen in het lopend spoor en spoortoestellen.