Employé de paie et gestion administrative
Dans le cadre de ce poste, vous êtes responsable de la gestion des formalités administratives, notamment l'inscription, le départ et la gestion des documents de synthèse. Vous devez également gérer les déclarations sociales, traiter et payer les cotisations et charges sociales.
* Gestion des absences : Suivi des absences, y compris pour maladies et incapacités des salariés
* Répertoire des assurances : Relations avec les assurances et gestion des déclarations associées
* Administration des avantages et expatriation : Gestion des plans d'assurances légales et extra-légales, ainsi que des salariés expatriés en collaboration avec le secrétariat social
Ce poste exige une bonne maîtrise de l'anglais, ainsi qu'une expérience qui confère autonomie et maîtrise du processus de paie. Vous devez avoir un excellent sens de l'organisation et être analytique, rigoureux, logique et méthodique.
Bénéfices
* Un contrat fixe à temps plein
* Une rémunération compétitive, accompagnée d'avantages extra-légaux attractifs