HR Generalist
Ben jij een ervaren HR-professional die graag een brug slaat tussen medewerkers en management? Wil je impact maken in een internationale, moderne en dynamische organisatie waar ontwikkeling, welzijn en samenwerking centraal staan ? Als HR Generalist ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers binnen verschillende business units. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van HR-projecten, het beheren van talent en het versterken van onze bedrijfscultuur.
Eerste contactpersoon voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
Advies geven over HR-beleid, procedures en employee relations.
Zorgen voor volledige compliance met Belgische arbeidswetgeving en HR-beleid.
Correcte en tijdige rapportering en administratieve opvolging.
Ondersteuning van de HR Manager en samenwerking binnen het HR-team.
Actieve bijdrage aan HR-projecten rond employee development, performance, wellbeing, engagement en company culture.
Bachelor in Human Resources of Psychologie.
Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving.
Uitstekende kennis van Belgische sociale wetgeving.
Nederlands als moedertaal, vloeiend in Engels; Frans is een plus.
Energiek, flexibel, zelfstandig en een echte teamspeler.
Ervaring met internationale bedrijven of multi-site organisaties.
Kennis van HR-software en digitale HR-processen.
Een internationale en moderne werkomgeving in Zele, met een gemotiveerd HR-team.
Solliciteer nu of stuur je CV door naar aster@conessence.