Prêt·e à rejoindre une entreprise dynamique pour un stage passionnant en Ressources Humaines ? Si tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à des projets significatifs au sein d'une entreprise leader, ne cherche pas plus loin ! En tant que stagiaire chez AXA, tu ne seras pas un simple observateur·rice. Tu deviendras un·e acteur·rice clé dans notre mission d'amélioration continue de la gestion des ressources humaines. Voici ce que nous te proposons : Des tâches variées et stimulantes Un environnement de travail collaboratif Une expérience enrichissante Nous sommes à la recherche de talents pour plusieurs équipes : L’équipe Talent Attraction L’équipe Talent Acquisition L’équipe HR Front-Office À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire dans l’équipe Talent Attraction: Au cours de ce stage, tu auras l’opportunité de : Soutenir l'équipe Événements & Partenariats dans l'organisation de salons de l'emploi et d'événements pour étudiants ou professionnels. Contribuer à l'organisation logistique, à la présélection et à la mise en œuvre d'événements qui se déroulent au siège de l'entreprise. Participer activement à la promotion des événements organisés via différents canaux (interne et externe). Aider à la gestion des partenariats avec écoles/universités. Soutenir l'équipe de recrutement dans le tri des CV et la sélection de candidats pour différents postes ouverts. Réaliser des pré-sélections à partir d’un CV, contacter les candidats par email ou téléphone. Publier des offres d’emploi ou des événements sur des plateformes spécifiques. À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire dans l’équipe Talent Acquisition: Participer au processus de recrutement et de sélection des candidats pour différents postes au sein de l’organisation. Contribuer à la rédaction de descriptions de poste claires et attractives en fonction des besoins spécifiques des départements. Réaliser des pré-sélections à partir d’un CV, contacter les candidats par email ou téléphone. Mener des entretiens d’embauche. Assurer le suivi administratif des candidatures, y compris la communication avec les candidats et la mise à jour des bases de données. À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire dans l’équipe HR Front-Office: Soutenir la réponse aux demandes des employés via le Help HR contact center. Aider à structurer et mettre à jour la documentation et les manuels RH. Assister dans la collecte et le traitement des informations pertinentes. Contribuer à l’amélioration des procédures standard. Soutenir les tâches administratives. Ton profil: Dernière année en Bachelor/Master (RH, Psychologie du travail, Office Management…) et vous avez une forte passion pour les Ressources Humaines. Prêt.e à relever des défis et à prendre des initiatives. Organisé.e et doté.e de compétences administratives. Enthousiaste à l’idée d’apprendre et de te développer dans un environnement RH professionnel. Proactif.ve, doté.e d’une bonne communication et aimant le travail en équipe et aimer partager des idées. Maîtrise parfaite du français et une bonne maîtrise du néerlandais et de l’anglais. De plus : Tu possèdes une convention de stage pour une durée de minimum 3 mois. Tu es disponible minimum 3 jours par semaine. Prêt·e à te lancer dans cette aventure ? Rends-toi sur careers.axa.be ou clique sur "postuler" pour découvrir nos passionnantes opportunités de stage. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe ! AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. AXA Belgique Qui sommes-nous? Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. Nos valeurs Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur First, Integrity, Courage et One AXA. Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion. Ton profil: Dernière année en Bachelor/Master (RH, Psychologie du travail, Office Management…) et vous avez une forte passion pour les Ressources Humaines. Prêt.e à relever des défis et à prendre des initiatives. Organisé.e et doté.e de compétences administratives. Enthousiaste à l’idée d’apprendre et de te développer dans un environnement RH professionnel. Proactif.ve, doté.e d’une bonne communication et aimant le travail en équipe et aimer partager des idées. Maîtrise parfaite du français et une bonne maîtrise du néerlandais et de l’anglais. De plus : Tu possèdes une convention de stage pour une durée de minimum 3 mois. Tu es disponible minimum 3 jours par semaine. Ce que nous t'offrons Tu bénéfieras d’une indemnité de repas par jour presté ainsi qu’une indemnité versée pour tes déplacements entre le domicile et le lieu de travail. Nos sites de Trône et Berchem possèdent un restaurant d’entreprise où tu pourras aller chercher tes repas. En tant que stagiaire, tu travailleras selon un horaire flottant. Le temps de travail moyen est fixé à 7 heures par jour. Tu auras également la possibilité de travailler à domicile jusqu'à 2 jours en fonction de tes jours prestés par semaine. AXA Belgium, ce sont quelques 3 000 courtiers et plus de 3 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de 3 millions de clients pour leur offrir des produits d’assurance flexibles et adaptés à leurs besoins réels. Notre objectif est d’être un partenaire pour nos clients. Nos employés sont d’une grande importance pour atteindre nos objectifs. C’est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées. Nous encourageons nos employés à apprendre et se développer continuellement. C'est pourquoi nous stimulons la mobilité interne, afin que vous ayez la possibilité de d’évoluer vers d'autres fonctions. Actuellement, 57% des postes ouverts sont comblés grâce à la mobilité interne. Visitez notre site carrière: AXA Belgium Careers