Wie zijn wij?Acerta is een toonaangevendehr-dienstengroepin België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onzekracht van mensenontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden?Respectvoor de diversiteit en eigenheid van mensen,initiatiefdurven nemenen uitdagingen alséén teamaanpakken. We zijn fier op wat wesamen bereiken.Wat ga je doen?Jecoördineertde Legal Maintenance Services voor klanten dieSAPgebruiken als loonmotor en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van allewettelijke wijzigingen.Insamenwerkingmet dejuridische dienstanalyseer je updates in de wetgeving en vertaal je deze naar concrete aanpassingen binnen de SAP‐omgeving van de klant.SAP‐notes rondpayroll- en post‐payrollprocessenworden door jou grondig geanalyseerd en vergeleken met de standaard SAP‐updates, waarbij eventuele hiaten worden omgezet in klantspecifieke oplossingen.Je licht wijzigingen toe aan klanten, bespreekt de besteimplementatieaanpaken stemt alles af in nauwe samenwerking met een externe SAP HR‐partner.Tijdens testmomenten voer jefunctionele testenuit om te garanderen dat alle wijzigingen correct ge mplementeerd zijn en dat payrollprocessen foutloos blijven lopen.SAP‐payrollbeheerders kunnen rekenen op jouwbegeleiding bij testen, operationele vragen en functionele uitdagingen.Je maakt deel uit van hetSAP implementatieteambij de opstart van nieuwe projecten en begeleidt klanten in de opbouw van hun payrollomgeving.Door regelmatig inhouse aanwezig te zijn en ook remote te ondersteunen, bouw je een duurzamevertrouwensrelatieop en word je een laagdrempelige en betrouwbare gesprekspartner.Wat breng je mee?Je beschikt over een goede kennis insociale wetgeving, payroll en/of post‐payrollprocessen. Die kennis maakt dat je snel inzicht hebt in de impact van wijzigingen op de SAP‐loonmotor.Dankzij eerdere ervaring ben je vertrouwd met depublieke sectoren voel je je comfortabel in een technische payrollomgeving.JeExcel vaardighedengaan duidelijk verder dan basisniveau, waardoor je moeiteloos analyses maakt en gegevens correct verwerkt.Wat bieden we jou?Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:Dankzijgerichte opleidingenkan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.Je krijgt eencontract van onbepaalde duur (37,5u)met flexibele werkuren en40 betaalde verlof- en feestdagen(waarvan 29 vrij te kiezen).Eenbedrijfswagenen internationale laadkaart wordt voor jou voorzien.Je hebt de mogelijkheid omthuis te werkenmet een forfaitaire dagvergoeding van 11 euro/dag.Daarnaast krijg jemaaltijdchequesvan €8/dag,ecochequesvan €205 encadeauchequesvan €40 op jaarbasis.We bieden jou eenuitgebreid verzekeringspakket : een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).Via ons cafetariaplan stel je jouw eigenloonpakketsamen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van internet thuis etc.