Job description
Dans le cadre de projets d’infrastructures de traitement des eaux, nous recherchons un Deputy Lead Qualité & Commissioning pour intervenir sur des missions long terme basées à Mons.
Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes projets (construction, site et management de projet) afin de garantir le respect des standards qualité tout au long du cycle de vie du projet.
Vos missions :
* Piloter et superviser les activités de Qualité Assurance, Qualité Contrôle et Commissioning sur les projets de traitement des eaux
* Déployer et faire appliquer les procédures qualité et les plans de contrôle du projet
* Assister le Lead QA/Cx dans le suivi des phases de commissioning et de mise en service
* Coordonner les équipes projet sur les sujets qualité, en lien avec les équipes construction et site
* Analyser les non-conformités et piloter les plans d’actions correctifs
* Assurer le reporting qualité et commissioning auprès des parties prenantes
* Veiller au respect des exigences réglementaires, contractuelles et HSE
Votre profil :
* Diplôme d’ingénieur en génie civil ou formation équivalente
* Expérience avancée de plus de 10 ans en Qualité Assurance, Qualité Contrôle et Commissioning
* Solide expérience sur des projets d’infrastructures ou industriels, idéalement en traitement des eaux
* Profil senior ayant occupé des fonctions de coordination ou de leadership qualité
* Maîtrise du français (langue maternelle) et de l’anglais courant
* Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement projet exigeant
* Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles
Ce que nous offrons :
* Des missions stratégiques sur des projets d’infrastructures à forte valeur ajoutée
* Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires expérimentées
* Un environnement international favorisant l’expertise technique et le leadership
* Un accompagnement managérial de proximité au sein d’un groupe en forte croissance
* Des opportunités de développement professionnel sur des projets long terme
Amaris Consulting est engagée en faveur de l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à créer un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est respecté, valorisé et encouragé à développer pleinement son potentiel, indépendamment de son genre, origine, orientation, handicap ou croyances.