Vous souhaitez intégrer une société spécialisée dans des solutions biotechnologiques avancées pour les industries agroalimentaires, pharmaceutiques… ? Présente à l’international et en pleine croissance, notre client développe des produits naturels et durables grâce à une expertise de pointe.
Pourquoi postuler ?
1. Un environnement dynamique où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de notre stratégie.
2. Une entreprise à taille humaine (un peu plus de 100 personnes sur le site), située dans l’ouest du Hainaut
3. Un poste clé avec des responsabilités variées et stratégiques. (people management, sécurité, qualité, KPIs, amélioration continue…)
4. Un package salarial attractif assorti d’avantages extralégaux (assurance hospitalisation, écochèques, assurance groupe, etc.).
Vos missions principales ?
Organisation et gestion de la production :
5. Superviser, organiser et coordonner les opérations de production pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais.
6. Planifier les ressources (équipements, matières premières, effectifs) pour optimiser la production.
7. Assurer le suivi des performances et mettre en place des mesures correctives si nécessaire.
Atteinte des résultats et suivi des indicateurs :
8. Piloter les KPI et assurer un reporting régulier à la direction.
9. Optimiser la rentabilité des opérations en surveillant les coûts de production.
10. Identifier et mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue.
Amélioration continue et innovation :
11. Encourager une culture d’amélioration continue en identifiant des opportunités d’optimisation.
12. Mettre en place des actions préventives et correctives pour renforcer la compétitivité du site.
13. Participer aux projets transversaux et veiller au bon fonctionnement des équipements de production.
Sécurité, qualité et environnement :
14. Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
15. Participer activement aux audits et à la gestion de crise.
16. Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions de travail du département production.
Management et leadership :
17. Encadrer, former et motiver votre équipe pour garantir une dynamique de travail performante.
18. Organiser et planifier le travail en fonction des besoins opérationnels.
19. Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi et la montée en compétences des collaborateurs.
20. Animer des réunions et promouvoir une communication fluide au sein de l’équipe.
Profil idéal ?
21. Ingénieur en génie industriel, électromécanique ou chimique.
22. Minimum 5 ans en management de production et au moins une 1ere expérience dans le secteur de la chimie.
23. Capacité à gérer plusieurs priorités tout en respectant délais et budgets.
24. Leadership affirmé et capacité à motiver une équipe.
25. Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
26. Sens des responsabilités et orientation résultats.
27. Maîtrise du français et anglais technique.
Votre contact recrutement ?
28. Linkedin : Quentin de Laminne de Bex
29. Mail :
30. Tél.: (+32) 2 446 46 32