Description de l’entreprise
Cette société de toiture est basée à Barchon et intervient sur des toitures plates et inclinées.
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* Travaux réalisés : pose, rénovation et entretien de toitures.
* Clients : particuliers et professionnels de la région.
* Organisation : équipe qualifiée et respect des normes en vigueur.
* Résultat attendu : travaux durables et finition soignée.
Description de l’emploi
Le travail d’un chef d’équipe en toiture plate consiste à organiser, superviser et coordonner les interventions sur chantier.
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* Planifier les tâches de l’équipe et répartir le travail sur la toiture plate.
* Superviser l’exécution des travaux et contrôler la qualité des réalisations.
* Veiller au respect des normes de sécurité et des normes techniques sur chantier.
* Gérer les matériaux nécessaires aux interventions et assurer leur disponibilité.
* Accompagner les ouvriers au quotidien et assurer le suivi du projet jusqu’à la fin des travaux.
Exigences du poste
Les compétences requises
Pour être chef d’équipe en toiture plate, vous devez déjà répondre aux exigences suivantes :
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* Maîtrise des techniques de toiture plate : pose, étanchéité et rénovation.
* Compétences organisationnelles pour planifier les travaux et encadrer une équipe.
* Rigueur dans le respect des normes de sécurité sur chantier.
* Capacité à gérer les matériaux et les délais.
* Aptitudes en communication, résolution de problèmes, leadership et autonomie.
Le collègue idéal est quelqu'un...
Quelqu’un qui, en tant que chef d’équipe en toiture plate, est un leader accessible et motivant, avec une communication claire et une attitude positive.
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* À l’écoute, capable de guider l’équipe et de maintenir un climat de confiance.
* Orienté collaboration, avec le réflexe de partager ses connaissances et d’encourager l’entraide.
* Organisé et rigoureux, avec une attention constante à la sécurité et à la qualité du travail.
* Disponible et réactif face aux imprévus, avec une approche orientée solutions.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre :
* Un salaire horaire compris entre 18 € et 22 €.
* Des chèques repas de 4 € pour chaque jour de travail presté.
* 250 € d’écochèques, versés en complément de votre salaire.
À propos de vos congés
Dans le secteur de la construction, les travailleurs bénéficient de congés payés spécifiques, souvent appelés « congés construction ».
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* Jours fériés légaux.
* Période de fermeture annuelle des chantiers pendant l’été.
* Jours de repos supplémentaires selon la région et la convention collective.
Ces congés sont alignés sur le rythme du secteur et soutiennent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.