Vous êtes un leader passionné par la finance et l’assurance ?
Prenez les rênes du Contrôle de Gestion et de l’Asset Liability Management ausein du Groupe P&V !
Un rôle clé, une équipe d’experts, une vision à long terme.
Bruxelles | Leadership | Impact stratégique
Environnement coopératif/ Humain/ Un brin de différence
Vos tâches
Le Groupe P&V recrute son/sa futur·e Directeur·trice Contrôle de Gestion & ALM
Vous êtes un leader inspirant, à la croisée de la finance, de l’assurance et de la transformation stratégique ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions stratégiques :
1. Piloter la stratégie financière en lien avec les évolutions du marché et les ambitions du Groupe.
2. Diriger une équipe de 10 experts en contrôle de gestion et ALM, dans un esprit de collaboration, de développement et d’innovation.
3. Optimiser les processus pour garantir performance, rentabilité et qualité de service.
4. Fédérer autour du changement, en menant des projets de transformation à fort impact.
5. Renforcer la culture client, en plaçant la satisfaction au cœur des priorités.
6. Collaborer en transversal, en créant des synergies entre les directions pour maximiser la valeur ajoutée.
7. Assurer un reporting de haut niveau, en lien avec les organes de gouvernance.
Vos responsabilités spécifiques :
8. Définir et mettre en œuvre le cadre de contrôle de gestion.
9. Coordonner la planification financière, les budgets et les prévisions.
10. Réaliser des analyses ALM approfondies et proposer des stratégies d’allocation d’actifs.
11. Être le point de contact central pour les sujets ALM, modélisation financière y inclus IFRS17 et contrôle de gestion.
12. Participer activement aux comités d’investissement et aux décisions stratégiques.
Votre profil
Votre profil :
13. Master + 10 ans d’expérience en finance/assurance.
14. Leadership affirmé, vision stratégique, capacité à fédérer et à transformer.
15. Expertise en gestion comptable, transformation digitale, gestion du changement.
16. Excellentes compétences en communication, influence et négociation.
Ce que nous recherchons :
Un·e leader inspirant·e, capable de :
17. Donner du sens à l’action et partager une vision ambitieuse.
18. Créer une culture de partage et de développement.
19. Se remettre en question et évoluer en continu.
20. Gérer la complexité et construire des partenariats solides.
Notre offre
- Type de contrat:Durée indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.