Junior Business Developer – Milieudiensten | Vlaams Brabant
Junior Sales | Hunter | Business Developer | Tweetalig NLFR | Vlaams BrabantUw nieuwe werkgeverHays rekruteert een Junior Business Developer voor een van haar klanten, een sterk groeiende Belgische speler in milieudiensten, actief bij KMO’s. De functie werd gecreëerd om de commerciële dekking van een regio met groot potentieel verder te versterken.
Uw nieuwe rolAls junior commercieel vertegenwoordiger bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling van uw regio van A tot Z.
Uw belangrijkste taken zijn:
1. Actieve prospectie van nieuwe professionele klanten, via warme leads en cold calling
2. Dagelijks uitvoeren van 10 tot 20 terreinbezoeken om de diensten van het bedrijf voor te stellen
3. Opbouwen, ontwikkelen en beheren van uw eigen klantenportefeuille
4. Behandelen van prijsaanvragen uit uw regio
5. Kwalitatieve opvolging van bestaande klanten en uitbouwen van duurzame relaties
6. Vergroten van de zichtbaarheid en naamsbekendheid van het bedrijf in uw regio
7. Deelname aan maandelijkse sales meetings en rapportering van uw activiteiten
De regio situeert zich hoofdzakelijk in Vlaams‑Brabant (hoofdfocus), met een mogelijke uitbreiding richting Sint‑Niklaas, Dendermonde en Aalst.
Uw profielU herkent uzelf in het volgende profiel:
8. U beschikt over ongeveer 3 jaar commerciële B2B‑ervaring, idealiter in de afval‑ of FMCG‑sector
9. U heeft een uitgesproken hunter‑mentaliteit, bent resultaatgericht en houdt van actieve prospectie (10–20 bezoeken per dag)
10. U communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en het Frans. Een operationeel niveau van minstens B2+ in beide talen is vereist om klanten in beide landstalen vlot te woord te staan
11. U voelt zich comfortabel met een sterke aanwezigheid op het terrein en weet een regio commercieel te structureren
(om praktische redenen en voor een goede work‑life balance is woonachtig zijn in Vlaams‑Brabant sterk aanbevolen)
12. U bent sociaal, overtuigend en in staat om een sterk lokaal netwerk op te bouwen
13. Een bachelordiploma is een pluspunt, maar geen vereiste
Het bedrijf biedt u
14. Start met een interimcontract, gevolgd door een vast contract (CDI) na 4 maanden
15. Een bruto maandsalaris tussen € 2.600 en € 3.000, afhankelijk van ervaring
16. Variabele verloning gekoppeld aan prestaties
17. Maaltijdcheques van € 2,09 per gewerkte dag
18. Een dagvergoeding van € 13
19. Ecocheques ter waarde van € 250 per jaar
20. Een bedrijfswagen met tankkaart
21. Groepsverzekering
22. 13de maand
23. 20 wettelijke verlofdagen, 12 ADV‑dagen en 3 sectorale dagen
24. Een 39‑urenweek
25. Teamactiviteiten en een aangename, collegiale werkomgeving
Wat nu?Interesse in deze functie?