DescriptionpBen jij een ervaren HR-professional met een sterke mix van soft en hard HR?brIf you are interested in applying for this job, please make sure you meet the following requirements as listed below.brWil je een sleutelrol opnemen binnen een productieomgeving en impact maken op mensen, cultuur en organisatie? /pbrpDan is deze functie als HR Manager te regio Ieper iets voor jou! /pbrpAls HR Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid op site.brJe combineert operationele HR-taken met strategisch advies en bent een belangrijke sparringpartner voor het management. /pbrpJe takenpakket: /pbrullibr/li liCoördineren van alle HR-processen (recruitment, onboarding, evaluaties, verzuim);br/li liAdviseren van management rond workforce planning en talentontwikkeling;br/li liCoachen van teamleiders en managers in hun rol als people manager;br/li liImplementeren van HR-projecten en -processen op lokaal niveau;br/li liOnderhouden van relaties met vakbonden en sociaal overleg;br/li liBewaken van een positief en stabiel sociaal klimaat;br/li liUitrollen van Learning Development initiatieven;br/li liIdentificeren van opleidingsnoden en groeitrajecten;br/li liOptimaliseren van HR-processen en systemen (o.a. Workday, case management);br/li liActief bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur;br/li liMeewerken aan HR-projecten op nationaal niveau.br/li /ul CompanypOnze klant zet zich in voor het verbeteren van de kwaliteit van leven door gezondheid en hygiëne te bevorderen. Ze richten zich met hun expertise vooral op dierenwelzijn, omdat gezondere dieren leiden tot winstgevendere boerderijen, veiliger voedsel en een duurzamere wereld.brbrHet bedrijf biedt een breed assortiment hoogwaardige diergezondheidsproducten en maatwerkadvies voor hygiëne in de voedsel- en landbouwsector. Hun innovatieve en proactieve aanpak levert complete hygiëneoplossingen die bijdragen aan winstgevendheid en duurzame voedselproductie.brbrAls je wilt bijdragen aan een gezondere, duurzamere wereld, is dit de ideale kans om jouw vaardigheden in te zetten. /p Profileullibr/li liBachelor of master in Human Resources of gelijkwaardig;br/li liMinstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol (bij voorkeur in productie);br/li liKennis van Belgische sociale wetgeving en sociaal overleg;br/li liSterke communicatieve en coaching skills;br/li liHands-on mentaliteit met strategisch inzicht;br/li liJe bent assertief en durft te challengen;br/li liJe werkt gestructureerd en resultaatgericht;br/li liJe draagt actief bij aan groei en samenwerking.br/li /ul Offerullibr/li liAantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen;br/li li32 verlofdagen voor een goede work-life balance;br/li liMogelijkheid tot hybride werken na inwerkperiode;br/li liInternationale werkomgeving met doorgroeikansen;br/li liVeel autonomie en impact binnen HR;br/li liWerken met gemotiveerde en professionele collega’s;br/li liDeel uitmaken van een groeiende en innovatieve organisatie.br/li /ulbrpInteresse? xirbnpk brWil jij aan de slag als HR Manager in een productieomgeving te regio Ieper?brSolliciteer vandaag nog en wij nemen snel contact met je op! /p