Description du job
Notre mandant, une entreprise dynamique sur le Tournaisis, souhaite renforcer sa présence digitale et développer sa notoriété sur l’ensemble des réseaux sociaux. Elle recherche un(e) professionnel(le) capable de gérer la stratégie de contenus tout en garantissant l’image de marque et l’engagement des communautés en ligne.
1. Votre défi !
Faites vivre la marque en créant et animant du contenu qui engage et inspire les communautés. Définir et mettre en œuvre la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, etc.) en collaboration avec la responsable marketing. Créer et produire des contenus adaptés à chaque plateforme : posts, vidéos, stories, carrousels, articles. Planifier, publier et animer les communautés en ligne. Identifier les tendances social media et proposer des concepts créatifs innovants. Suivre et analyser les performances (KPIs, statistiques, reporting mensuel) et formuler des recommandations d’optimisation. Participer à la création et au déploiement de campagnes digitales : branding, recrutement, lancement de produits. Veiller à la cohérence du ton et de l’image de la marque sur tous les canaux digitaux.
2. Vos talents
Vous êtes créatif(ve), bilingue et passionné(e) par le digital ? Ce rôle est fait pour vous. Diplômé(e) en marketing, communication ou relations publiques. Première expérience dans la gestion de contenus et des réseaux sociaux. Bilingue français / néerlandais. Maîtrise de la suite Office, Canva et bonnes connaissances d’Adobe (InDesign). Excellente présentation et aisance dans la communication. Créatif(ve), autonome et capable de proposer des idées innovantes pour engager les communautés.
3. Notre offre
Un job stimulant avec autonomie, avantages attractifs et opportunités de formation pour grandir. Poste stimulant dans un cadre de travail agréable, avec beaucoup d’autonomie et de responsabilités. Contrat à durée indéterminée. Salaire en adéquation avec l’expérience, complété par des avantages extralégaux (chèques repas, assurance hospitalisation, réductions partenaires…). 12 jours de RTT supplémentaires aux congés légaux. 2 jours de télétravail possibles par semaine. Formation approfondie pour accompagner votre montée en compétences.
Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler ».