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H.u.b - gestionnaire assurabilité (h/f/x) - cdi - 38h

Anderlecht
CDI
Publiée le Publiée il y a 2 h
Description de l'offre

H.U.B - Gestionnaire Assurabilité (H/F/X) - CDI - 38h

La société

LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) est le fruit dun projet médical ambitieux et engagé, combinant excellence clinique, accessibilité, innovation et humanité. Il réunit trois institutions de référence :

1. LHôpital académique Erasme,
2. LHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF),
3. LInstitut Jules Bordet, centre intégré du cancer.

L'H.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. Tous les professionnels de santé et collaborateurs y partagent une même mission : offrir une médecine de pointe à visage humain et contribuer activement à la recherche, lenseignement et la santé publique à léchelle nationale et internationale.

Fonction

Au sein de léquipe facturation dErasme ( HE, CTR, CRG, Lothier) ;

Vous assurez le suivi dans les logiciels de facturation des éléments dassurabilités suivants :

4. Le suivi avec le service social des demandes de prise en charge des patients hospitalisés non mutualistes ( CE, CPAS, Mediprima,)
5. Les PEC des assurances complémentaires
6. Le statut des nourrissons nés à lhôpital

Vous travaillez sur la qualité des données de facturation du séjour :

7. Le suivi de lenvoi des messages CARENET et les retours avec les mutualités
8. La correction des problèmes dassurabilité dans la préfacturation
9. La recherche au Registre National des informations manquantes
10. La fusion/défusion de visites / dossiers
11. La signalétique patient (GIP)
12. Le suivi des entrants, Sortants, Hospitalisation extérieure
13. Le suivi des patients décédés

Vous travaillez avec le Service social pour le suivi des dossiers suspendus service social.

Vous participez à lencodage des prises en charge, couvrant les frais dhospitalisation et les frais ambulatoires.

Vos missions :

Vous travaillez sous la responsabilité a terme du chef de service après quelques mois de formation en binôme avec la responsable actuelle de lassurabilité.

14. Au jour le jour, le travail sarticule autour de certaines taches récurrentes et urgentes sur les données dassurabilité du séjour et des analyses plus spécifiques.
15. Vous travaillerez à lamélioration du nouvel outil de gestion de lidentité du patient pour y intégrer les besoins de la facturation.
16. Vous faites force de propositions à votre chef de service pour améliorer les processus et procédures relatifs à la détection de sources de problèmes quand au statut dassurabilité des patients
17. Vous collaborez étroitement avec les membres des équipes de tarification/facturation, de linformatique et du service social
18. Vous échangez régulièrement lors de réunions ou échanges téléphoniques avec vos homologues dautres institutions hospitalières.

Profil

19. Formation requise : CESS
20. Vous avez des connaissances des réglementions en termes daccessibilité et assurabilités des patients hospitalisés ou ambulants
21. Une connaissance dOASIS est un atout
22. Vous avez un intérêt pour lamélioration du GIP
23. Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit
24. Des connaissances en néerlandais constituent un atout
25. Vous possédez une aisance pour les réunions ou échanges téléphoniques avec vos homologues dautres institutions hospitalières
26. Vous avez de bonnes capacités organisationnelles
27. Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans lexécution du travail
28. Vous êtes dynamique et proactif.ve
29. Vous faites preuve dun bon esprit danalyse et de synthèse
30. Vous êtes orienté.e solution
31. Vous êtes résistant.e au stress
32. Vous êtes capable de travailler seul.e mais appréciez la collaboration avec des personnes externes à lassurabilité
33. Vous êtes ponctuel.le
34. Vous accordez une grande importance à la confidentialité et à la discrétion

Offre

Dans le contexte dun groupement hospitalier de grande envergure, nous vous proposons :

35. Un contrat à durée indéterminée de 38h par semaine
36. Des avantages extra légaux (chèques repas, tarifs préférentiels en matière de soins de santé, intervention dans les frais de transport, congés extra-légaux)
37. De multiples opportunités de carrière au sein dun grand réseau hospitalier bruxellois
38. Un accès en transports publics et au parking gratuit sur site

Candidature et informations

Veuillez déposer votre candidature (une lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae) via notre site web.

* Mission Interne possible : Pour les candidats déjà salariés de l'H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.

39. Publiée le:jeu. 11 décembre
40. Lieu: Site Anderlecht

ULB HOPITAL ERASME

Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique

41. Téléphone: 02/.31.11

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